La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Sartrouville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recherche des infirmiers (F/H) pour deux directions : les crèches et la santé publique. Ce rôle exige des compétences en soins infirmiers, encadrement des équipes et un diplôme d'État. Un salaire compétitif avec des possibilités d'évolution et des conditions de travail respectant l'équilibre vie pro/perso sont offerts.

Prestations

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Opportunités d’évolution de carrière

Rythme respectant l’équilibre vie privée/vie professionnelle

Participation à des projets porteurs de sens

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.

Responsabilités

• Responsable adjoint en crèches parisiennes.
• Soins infirmiers et actions de prévention.
• Interventions auprès des publics précaires.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Organisation

Planification

Communication

Écoute

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Sartrouville

Mairie de Paris

Sartrouville, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrerez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière, variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville.

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Capacité à encadrer des équipes, compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Qualités d’écoute, de communication, et capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutent des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Pour toute question ou difficulté d’inscription, notre équipe d’accueil est à votre disposition, disponible sans rendez-vous de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : informations et offres
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

Rejoindre la Ville de Paris, c’est bénéficier d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, multi-métiers)
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Rythme respectant l’équilibre vie privée/vie professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun