La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Saint-Germain-lès-Corbeil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche des infirmiers (F/H) à Saint-Germain-lès-Corbeil pour intégrer la Direction des Familles et la Santé Publique. Vos missions incluront l'encadrement en crèche et des soins infirmiers. Diplôme d'État d'infirmier exigé, avec une rémunération brute mensuelle d'environ 2460€. Rejoignez un environnement collaboratif et des projets porteurs de sens.

Prestations

Formation continue

Stabilité professionnelle

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Bonne connaissance des techniques de soins infirmiers.

Responsabilités

• Encadrer le personnel dans les crèches parisiennes.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Compétences en organisation

Capacités d'écoute

Techniques de diagnostic

Prévention et promotion de la santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Saint-Germain-lès-Corbeil

Mairie de Paris

Saint-Germain-lès-Corbeil, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

1. Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
2. À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel).
Le nombre de jours de congés est de 25, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, inscrit à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et de travail en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement :

La campagne de recrutement est terminée depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez notre équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : voir les offres
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité, et diversification des métiers
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie privée/vie professionnelle
• Projets porteurs de sens à long terme
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun