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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris

Saint-Germain-en-Laye

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour les crèches et la santé publique à Saint-Germain-en-Laye. Les candidats devront avoir un diplôme d'État d'infirmier et sont invités à encadrer des équipes tout en réalisant des soins et actions de prévention. La rémunération brute mensuelle est d'environ 2460€, avec de nombreuses opportunités de carrière et d'évolution.

Prestations

Mutuelle de santé
JRTT

Qualifications

  • Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
  • Inscription à l'ordre des infirmiers requise.
  • Aptitude à encadrer des équipes et compétences en organisation.

Responsabilités

  • Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
  • Encadrer des équipes en crèches et interventions dans les écoles.
  • Promouvoir la santé auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation
Planification
Techniques de diagnostic
Soins infirmiers
Capacité d'écoute
Travail en transversalité
Communication
Intérêt pour la prévention
Connaissance de la réglementation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Saint-Germain-en-Laye

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

  • Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche, encadrant, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
  • À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou interviendrez auprès des publics précaires, y compris dans les écoles parisiennes.

Rémunération et congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière, variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville.

Le nombre de jours de congés est de 25. Il est également possible de bénéficier en moyenne de 31 JRTT.

Profil et conditions pour candidater

  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, et inscrit à l’ordre des infirmiers.
  • Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation, planification, techniques de diagnostic et soins infirmiers.
  • Capacité d’écoute, de communication, de travail en transversalité, intérêt pour la prévention et la promotion de la santé, connaissance de la réglementation en vigueur.

Modalités de recrutement

La campagne de recrutement pour cette offre est terminée depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez notre équipe d’accueil, disponible pour vous aider à vous inscrire.

Nos bureaux sont ouverts sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement

  • Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
  • Par apprentissage : informations et offres
  • Voie dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel, avec des opportunités d’évolution, une formation continue, une stabilité, un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et la participation à des projets porteurs de sens.

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