La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Saint-Cloud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers pour plusieurs missions au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi qu'à la Direction de la Santé Publique. Vous serez responsable des soins infirmiers et de l'encadrement d'équipes. Ce poste offre une rémunération attractive et des opportunités d'évolution au sein d'un environnement soutenant l'épanouissement professionnel.

Prestations

Accès à la formation

Opportunités d'évolution de carrière

Rythme de travail équilibré

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers.
• Encadrer et coordonner les équipes en crèche.
• Mettre en œuvre des actions de prévention.

Connaissances

Compétences en organisation

Écoute

Communication

Psychologie des patients

Connaissance des techniques de soins

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Saint-Cloud

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris : c’est donner du sens à son métier, concilier vie personnelle et professionnelle, se mettre au service de la population. C’est également l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche, encadrant, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT, en fonction du temps de travail.

Profil et conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes.
• Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est disponible pour vous aider via nos outils numériques. Nos bureaux sont ouverts sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres.
• Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur ce mode de recrutement.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, possibilité d’exercer plusieurs métiers.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme de travail respectant l’équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail collaboratif axé sur l’intérêt commun.