La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Saclay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers pour les crèches et la santé publique, proposant un environnement enrichissant avec un salaire débutant d'environ 2460€ par mois. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier et avoir des compétences en organisation et communication.

Prestations

Formation continue

Stabilité professionnelle

Équilibre vie personnelle et professionnelle

Accès aux loisirs et prestations de santé

Qualifications

• Inscription à l’ordre des infirmiers requise.
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Connaissance des techniques de diagnostic et de soins.

Responsabilités

• Réalisation de soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrement des personnels dans les crèches.
• Intervention auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Planification

Communication

Écoute

Psychologie des patient·e·s

Intérêt pour la prévention

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Saclay

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du concours);
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
• Aptitude à encadrer des équipes;
• Compétences en organisation, planification;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
• Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes;
• Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé;
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : découvrez nos offres
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, diversification des métiers);
• Accès à la formation;
• Stabilité professionnelle;
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle et professionnelle;
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme;
• Travail en collaboration dans l’intérêt commun.