La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Montlignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des infirmiers à Montlignon pour réaliser des soins et encadrer des équipes en crèche. Le poste requiert un diplôme d'État d'infirmier, avec des missions axées sur la santé publique et la promotion de la santé. La rémunération commence à environ 2460€ mensuels, et 25 jours de congés sont offerts.

Prestations

Jours de congés avantageux

Opportunités de formation

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrer des équipes en crèche.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Capacités d'écoute

Technique de diagnostic

Communication

Travail transversal

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Montlignon

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche, encadrant, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, menez des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon le parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent (secteur psychiatrique ou autres), ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, communication, psychologie, travail transversal.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est disponible au bureau du recrutement, 2 rue de Lobau, Paris, accessible métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Nos horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés.

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : informations et offres.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution, mobilité, métiers multiples.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Projets porteurs de sens à long terme.
• Esprit de collaboration.