La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Montgeron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi que la Direction de la Santé Publique. Les candidats auront l'opportunité de fournir des soins, de réaliser des actions de prévention et de travailler dans des environnements variés, en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et d'une politique de formation continue.

Prestations

25 jours de congés

31 JRTT en moyenne selon le temps de travail

Accès à la formation

Opportunités d'évolution de carrière

Mutuelle santé

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers (F/H).
• Connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et des actions de prévention.
• Encadrer les équipes dans les crèches parisiennes.
• Intervenir auprès des publics précaires et des enfants scolarisés.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation et planification

Ecoute

Communication

Psychologie

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Montgeron

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication et de psychologie, notamment auprès des jeunes enfants, et capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutait des infirmiers (F/H). Les inscriptions se sont terminées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Notre équipe d’accueil est disponible pour vous aider à vous inscrire et répondre à vos questions, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : informations et offres disponibles.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d’évolution de carrière (mobilité, diversification).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun.