La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Montévrain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) à Montévrain au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance, ainsi que dans la Direction de la Santé Publique. Les candidats retenus auront des responsabilités dans les crèches, tout en contribuant à des soins de santé et à des actions de prévention. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages tels qu’une formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Opportunités d’évolution de carrière

Formation continue

Stabilité professionnelle

Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrer des équipes au sein des crèches.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation et planification

Capacités d’écoute

Communication

Empathie

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Montévrain

Mairie de Paris

Montévrain, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrerez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques).
• À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel).
Le nombre de jours de congés est de 25 jours par an, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent ;
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H) ;
• Aptitude à encadrer des équipes ;
• Compétences en organisation et planification ;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et soins infirmiers ;
• Capacités d’écoute, de communication, d’empathie, et aptitude au travail transversal ;
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé ;
• Connaissance de la réglementation sectorielle (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutait des infirmiers (F/H). La période d’inscription est terminée depuis le 27 juin 2023. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse suivante :
Bureau du Recrutement, Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau, 75004 Paris.
Accès : Métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris ;
• Par apprentissage : découvrez nos offres ;
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre développement professionnel et personnel, avec :

• Des opportunités d’évolution de carrière ;
• Une formation continue ;
• Une stabilité professionnelle ;
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
• Des projets porteurs de sens à long terme ;
• Un esprit de collaboration et d’intérêt commun.