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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris

Luzarches

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une administration publique locale à Luzarches recrute des infirmiers (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi que la Direction de la Santé Publique. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en encadrement d'équipes. La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€. Les avantages incluent la formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Opportunités d'évolution de carrière
Accès à la formation
Équilibre vie privée/vie professionnelle

Qualifications

  • Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
  • Inscription à l'ordre des infirmiers.
  • Compétences en planification et organisation.
  • Connaissance des techniques de soins infirmiers.

Responsabilités

  • Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
  • Encadrer des équipes en crèche.

Connaissances

Encadrer des équipes
Compétences en organisation
Capacités d'écoute
Bonne connaissance des techniques de diagnostic
Intérêt pour la prévention en santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Luzarches

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

  • Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
  • À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou autorisation d’exercer.
  • Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
  • Aptitude à encadrer des équipes.
  • Compétences en organisation, planification.
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
  • Capacités d’écoute, de communication, et compréhension psychologique.
  • Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez notre équipe d’accueil pour assistance.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

  • Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
  • Par apprentissage : consultez les offres disponibles
  • Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

  • Opportunités d’évolution de carrière et mobilité
  • Accès à la formation
  • Stabilité professionnelle
  • Équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Participation à des projets porteurs de sens
  • Travail collaboratif dans l’intérêt général
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