La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; L'Isle-Adam; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour plusieurs missions aux sein des crèches et de la direction de la santé publique. Les postes offrent des responsabilités variées, une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel. Un environnement de travail collaboratif est proposé, axé sur l'intérêt commun et la protection des jeunes enfants.

Prestations

Stabilité professionnelle

Accès à la formation

Jours de congés

Opportunités d’évolution de carrière

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

• Exercer en tant que responsable adjoint de crèche.
• Réaliser des soins infirmiers et des actions de prévention.

Connaissances

Compétences en organisation

Capacités d’écoute

Compétences en communication

Aptitude à encadrer des équipes

Intérêt pour la prévention

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), L'Isle-Adam

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, et de psychologie, notamment auprès des jeunes enfants, avec une aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation sectorielle (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutent des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : voir les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : informations et offres disponibles.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, et diversification des métiers.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Un esprit de collaboration axé sur l’intérêt commun.