La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Draveil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour plusieurs missions, y compris en crèche et en santé publique. Les postes offrent une rémunération brute de 2460€ par mois, avec 25 jours de congés et 31 JRTT en plus. Un environnement de travail axé sur l'évolution de carrière et l'épanouissement personnel est proposé.

Prestations

Accès à la formation

Opportunités d'évolution de carrière

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H) requise.
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins.

Responsabilités

• Encadrer le personnel des crèches sous autorité.
• Réaliser des soins infirmiers et actions de santé.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Organisation

Planification

Communication

Écoute

Psychologie des patients

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme d'État d'infirmier de secteur psychiatrique

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Draveil

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir): vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir): vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
• Aptitude à encadrer des équipes;
• Compétences en organisation, planification;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
• Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, avec une capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes;
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé;
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription : l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition pour vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques.
Nos services sont accessibles sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et jours fériés, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
• Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Opportunités d'évolution de carrière (progression, mobilité géographique, multi-métiers)
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun