La Ville de Paris recrute des infirmiers (F / H)

Mairie de Paris; Deuil-la-Barre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute des infirmiers et des responsables adjoints de crèche pour des missions à Paris. Vous encadrerez des équipes et réaliserez des soins infirmiers tout en participant à des actions de prévention. Candidatez si vous avez un diplôme d'État d'infirmier et un intérêt pour le travail collaboratif.

Prestations

Opportunités d'évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Encadrer, sous l’autorité du responsable, le personnel des crèches.
• Réaliser des soins infirmiers et promouvoir la santé.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation et planification

Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers

Écoute et communication

Psychologie des patients et du jeune enfant

Capacité à travailler en transversalité

Intérêt pour les actions de prévention

Formation

Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent

Description du poste

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F / H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F / H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie des patients et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes.
• Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrutant des infirmiers (F / H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours. Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est disponible pour vous aider via nos outils numériques.

N’hésitez pas à faire appel à nos services !

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris

Direction des Ressources Humaines,

2 rue de Lobau,

75004 PARIS.

Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
• Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par cette voie

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d'évolution de carrière (progression, mobilité, multi-métiers).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme respectant un bon équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens sur le long terme.
• Travail collaboratif orienté vers l’intérêt commun.

Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris » pour plus d’informations.