La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Crosne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche des infirmiers (F/H) pour travailler dans les crèches et à la Direction de la Santé Publique. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier et seront responsables de soins, de la prévention et du management d'équipe. La rémunération est d'environ 2460€ par mois, avec 25 jours de congés, et vous bénéficierez d'opportunités de formation et d'évolution de carrière.

Prestations

Formation continue

Stabilité professionnelle

Équilibre vie personnelle et professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d'un diplôme équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Encadrer des personnels dans les crèches parisiennes.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
• Mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Compétences en organisation

Capacités d’écoute

Connaissance des techniques de diagnostic

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Crosne

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent (secteur psychiatrique ou autre), ou d’une autorisation d’exercer.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et de travail en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation en vigueur (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions se sont terminées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez notre équipe d’accueil pour assistance à l’inscription, disponible du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
2 rue de Lobau, 75004 PARIS
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez nos offres.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution de carrière (mobilité, diversification).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Projets porteurs de sens à long terme.
• Esprit de collaboration.