La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale à Charenton-le-Pont recrute des infirmiers (F/H). En tant qu'infirmier, vous réaliserez des soins et encadrerez des équipes au sein de crèches et à la Direction de la Santé Publique. Le poste requiert un diplôme d'État d'infirmier. La rémunération brute mensuelle est d'environ 2460€. Des avantages tels que la formation et la stabilité professionnelle sont offerts.

Prestations

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Équilibre vie professionnelle et personnelle

Travail collaboratif

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d’infirmier ou du diplôme d'État d’infirmier de secteur psychiatrique.
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

• Encadrer du personnel en crèche.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
• Agir en faveur de la protection de la santé.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Compétences en organisation

Techniques de diagnostic

Écoute et communication

Intérêt pour la prévention

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Inscription à l'ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Charenton-le-Pont

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, avec capacité à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, contactez notre équipe d’accueil, disponible de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf weekends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez nos offres et modalités.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d’évolution et de mobilité.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun.