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La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris

Chanteloup-les-Vignes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des infirmiers (F/H) pour rejoindre les missions de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et de la Direction de la Santé Publique. Les candidats devront avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en organisation et communication. La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€. Ce poste offre des opportunités de progression et un environnement de travail axé sur l’intérêt général.

Prestations

Formation continue
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Opportunités de progression de carrière

Qualifications

  • Être titulaire du diplôme d'État d’infirmier ou équivalent.
  • Inscription à l’ordre des infirmiers.
  • Aptitude à encadrer des équipes.
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

  • Encadrer des personnels en crèche.
  • Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
  • Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Compétences en organisation
Écoute
Communication
Psychologie

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Chanteloup-les-Vignes

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

  • Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
  • À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).
Le nombre de jours de congés est de 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours).
  • Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
  • Aptitude à encadrer des équipes.
  • Compétences en organisation, planification.
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
  • Écoute, communication, psychologie, et capacité à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
  • Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
  • Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutent des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été closes depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est à votre disposition dans nos locaux ou en ligne.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, au Bureau du Recrutement de la Ville de Paris, Direction des Ressources Humaines, 2 rue de Lobau, 75004 PARIS. Accès métro : Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

  • Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
  • Par apprentissage : informations et offres
  • Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

  • Opportunités de progression de carrière et mobilité géographique
  • Accès à la formation
  • Stabilité professionnelle
  • Équilibre vie personnelle et professionnelle
  • Projets porteurs de sens à long terme
  • Travail collaboratif axé sur l’intérêt général
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