La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Cachan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour plusieurs postes dans des crèches et au sein de la Santé Publique. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en organisation et communication. Ce rôle offre une rémunération attractive, des jours de congés, et un environnement propice à l'évolution professionnelle.

Prestations

Opportunités d'évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.

Responsabilités

• Encadrer le personnel en crèche sous l’autorité du responsable.
• Réaliser des soins infirmiers et des actions de santé préventives.

Connaissances

Compétences en organisation

Compétences en communication

Intérêt pour la prévention santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Cachan

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercerez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, et psychologie, en particulier avec les jeunes enfants.
• Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé.
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, hygiène, asepsie).

Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrutait des infirmiers (F/H). Les inscriptions étaient ouvertes jusqu’au 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez notre équipe d’accueil, disponible pour vous aider à vous inscrire.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, au Bureau du Recrutement, 2 rue de Lobau, 75004 Paris, métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez les offres disponibles.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme respectant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail collaboratif orienté vers l’intérêt général.