La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Bouffémont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration municipale à Bouffémont recrute des infirmiers (F/H) pour intégrer les crèches parisiennes et la Direction de la Santé Publique. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier et être inscrits à l'ordre des infirmiers. La rémunération est d'environ 2460€ brut mensuel, avec 25 jours de congés et des opportunités de carrière.

Prestations

Opportunités d’évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Équilibre vie personnelle/professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Encadrer des équipes en crèche.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
• Mettre en œuvre des actions de prévention.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation et planification

Écoute

Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Communication

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Inscription à l’ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Bouffémont

Mairie de Paris

Bouffémont, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication et psychologie, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.

Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : tout savoir et consulter les offres.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, métiers multiples).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail dans un esprit de collaboration.