La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Beauchamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale française cherche des infirmiers pour la Direction des Familles et la Petite Enfance ainsi que pour la Direction de la Santé Publique à Beauchamp. Le poste propose des missions variées telles que la réalisation de soins et l'encadrement d'équipes. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier et inscrits à l'ordre. Une rémunération d'environ 2460€ en début de carrière est proposée.

Prestations

25 jours de congés

Accès à des loisirs et prestations de santé

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d’un diplôme équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et des actions de prévention.
• Encadrer des personnels en charge des enfants dans les crèches.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation et planification

Capacités d’écoute et de communication

Connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers

Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Beauchamp

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon le parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication et de psychologie, notamment avec les jeunes enfants, et capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d'informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est disponible pour vous aider dans nos locaux :
Bureau du Recrutement, Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau, 75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez nos offres d’apprentissage.
• Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : informations disponibles sur le recrutement dérogatoire.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun.