La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Bailly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recherche activement des infirmiers (F/H) pour plusieurs postes au sein de crèches et de la direction de la santé publique. Ces postes offrent la possibilité de contribuer significativement au bien-être des enfants et des populations fragiles. Avec un salaire compétitif et des avantages tels que des jours de congé, cette offre représente une excellente opportunité d'épanouissement professionnel.

Prestations

Accès à la formation

Opportunités d'évolution de carrière

Équilibre vie personnelle et professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrer des équipes en crèche.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Bonne connaissance des techniques de soins

Écoute et communication

Capacité à travailler en transversalité

Intérêt pour la prévention santé

Formation

Diplôme d'État d’infirmier

Inscription à l'ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Bailly

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
• Aptitude à encadrer des équipes;
• Compétences en organisation, planification;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
• Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes;
• Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé;
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025.

Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours ou contacter l’équipe des agents d’accueil, disponible pour vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques. Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, au Bureau du Recrutement de la Ville de Paris,
Direction des Ressources Humaines, 2 rue de Lobau, 75004 PARIS. Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
• Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d'évolution de carrière (progression, mobilité, diversification des métiers)
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie personnelle et professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens sur le long terme
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun