La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Argenteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour divers postes au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi qu'à la Direction de la Santé Publique. Ce rôle implique des responsabilités variées dans les crèches et l'intervention auprès de populations précaires, offrant ainsi un impact social significatif dans un environnement de travail propice au développement de carrière.

Prestations

Formation continue

Congés de 25 jours

JRTT

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réalisent des soins infirmiers et interventions de prévention.
• Encadrent et supervisent les équipes dans les crèches.
• Agissent en faveur de la santé des enfants dans les écoles.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Techniques de diagnostic

Écoute

Communication

Psychologie

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Argenteuil

Mairie de Paris

Argenteuil, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent (secteur psychiatrique ou autre), ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences organisationnelles et en planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Qualités d’écoute, de communication, psychologie, et capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrutant des infirmiers (F/H), les inscriptions ont été clôturées le 27 juin 2023. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Les autres modalités incluent :

• Contrat (offres sur Travailler pour Paris)
• Apprentissage
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous profitez d’un environnement propice à votre développement professionnel et personnel :

• Opportunités d’évolution de carrière et mobilité géographique
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Projets porteurs de sens à long terme
• Esprit de collaboration et d’intérêt commun