La Place Hip-Hop Paris recherche un administrateur (h/f)

Profession Spectacle; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre culturel dédié au hip-hop à Paris recherche un administrateur pour piloter la gestion financière, administrative et sociale de la structure. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur culturel, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations et de la comptabilité d'une association. Un CDI à temps plein est proposé, avec une rémunération brute espérée de 3200 euros par mois, assorti de divers avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Pass Navigo (50%)

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans l'administration d'un lieu culturel.
• Maîtrise des réglementations applicables.
• Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière.
• Rédaction et suivi des contrats et conventions.
• Gestion de la paie et des cotisations sociales.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Connaissance juridique des associations

Rigueur administrative

Compétences rédactionnelles

Management

Formation

Études supérieures en administration de la culture

Outils

Logiciels de comptabilité

Description du poste

La Place Hip-Hop Paris recherche un administrateur (h/f)

Centre culturel et d’expression dédié au hip-hop à Paris, La Place est un lieu vivant dont la mission est de promouvoir l’ensemble des esthétiques et pratiques artistiques de ce mouvement culturel. À travers ses actions de diffusion, de transmission, et d’accompagnement, La Place favorise et encourage la création sous toutes ses formes : musique, danse, graffiti, image et audiovisuel.

GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE
● Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière : élaboration et suivi du budget de la structure
● Développer les méthodes et des outils de pilotage financier (indicateurs, plan de trésorerie, tableaux de bords, reporting, …)
● Suivi de la trésorerie et préconisations
● Édition des factures et devis, paiement des factures et supervision des opérations bancaires
● Suivi de la relation avec les établissements bancaires et financiers
● Participer à l’élaboration des bilans en relation avec la comptabilité, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
● Piloter et suivre les demandes de financements auprès des pouvoirs publics (subventions), les organismes professionnels (CNM, SACEM, ADAMI, SPEDIDAM…)
● Piloter et assurer le suivi des demandes de subventions auprès de la Mairie de Paris
● Assurer une veille et répondre aux appels à projets (public et privé) en lien avec les équipes
● Suivi comptable des recettes (billetterie, bar, studio).

GESTION ADMINISTRATIVE
● Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariat avec les partenaires extérieurs sur l’ensemble des actions opérationnelles (activité artistique et culturelle, privatisation…) de l’établissement
● Suivi des contrats des prestataires pour les services généraux de l’établissement
● Rédaction des conventions et contrats concernant l’activité artistique et culturelle de l’établissement
● Coordination du montage des dossiers de subventions, suivi des demandes et des bilans, préparation des pièces complémentaires et suivi des versements
● Réaliser et suivre les contrats de cession et autres (droits d’auteurs, contrat de production, etc)
● Suivi, déclaration et paiements des taxes fiscales (CNM..) et droit de diffusion (Sacem)
● Suivi des affiliations aux diverses organismes sociaux et liés à l’activité de la structure (Sacem, CNM…)
● Suivi des liens administratifs et financiers avec la Mairie de Paris.

RESSOURCES HUMAINES ET GESTION SOCIALE
● Élaboration des contrats de travail des salarié·e·s permanents, intermittents et vacataires
● Gestion de la paie et des cotisations sociales (en lien avec le prestataire extérieur)
● Participation à la stratégie opérationnelle de recrutement (salariés, services civiques, contrats pro, stagiaires…)
● Création et animation des outils de suivi des salarié·e·s (horaires, congés, récupérations, notes de frais…)
● Veille au respect de la législation, du Code du travail et de la mise en œuvre du dialogue social au sein de l’association
● Appui dans la mise en œuvre du plan de formation professionnelle des salarié(e)s

GESTION JURIDIQUE
● Préparer les éléments financiers des Conseils d’Administration et Assemblées Générales de l’association en lien avec les membres du Bureau et la Ville de Paris
● Piloter le suivi administratif des instances de gouvernance de l’association – CA/AG (convocations, PV…)
● Coordination et élaboration du rapport d’activités (en lien avec l’équipe de direction) et du rapport financier de l’établissement
● Veille juridique et structurelle de l’activité spécifique.

PROFIL ET COMPÉTENCES

– Être réceptif.ive aux projets artistiques de l’Association afin de pouvoir les mener vers une mise en œuvre réaliste et efficace ;
– Expérience significative en gestion de projets culturels et dans l’administration d’équipement culturel ;
– Maîtrise des réglementations s’appliquant aux activités de l’association ;
– Bonne connaissance de la comptabilité, fiscalité et de l’aspect juridique d’une association ;
– Connaissance de la réglementation des ERP ;
– Une connaissance des questions de propriété intellectuelle dans le domaine des musiques actuelles, le spectacle vivant et l’audiovisuel serait un plus ;
– Rigueur administrative, compétences rédactionnelles, sens de l’organisation ;
– Sens du management et du travail en équipe ;
– Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
– Études supérieures dans les domaines de l’administration de la culture, de la gestion financière et budgétaire ;
– Expérience de plus de 5 ans dans l’administration de lieu culturel et de spectacle vivant ;
– Formation et expérience significative sur un poste similaire ;
– Maîtrise des logiciels dédiés à la comptabilité, outils administratifs et collaboratifs.

CDI, temps plein, tickets restaurants, mutuelle et Pass navigo (50%)
Cadre groupe 1 (échelon selon expérience)
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération envisagée à l’entrée : 3200 euros brut (+/-15% selon profil)
Lieu d’affectation : Paris 1er

Les candidatures – CV et lettre de motivation – sont à envoyer avant le 11 Février 2022 à : [e-mail] avec les mentions du poste, de la structure et de la référence de l’offre en objet : REF. ER2022.2

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

• Dessin de Caly paru dans le Cahier Pro n°13, janvier-février 2022