La Fournée Dorée - Technicien / Technicienne responsable de fabrication en industrie alimentair[...]

La Fournée Dorée; Sainte-Marie-aux-Chênes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Maintenance pour superviser une équipe de techniciens. Ce rôle essentiel implique la planification et l'exécution de travaux de maintenance, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Vous serez au cœur de l'amélioration continue et de l'organisation des opérations, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la technique et le management, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Mutuelle

Avantages CSE

Primes diverses

Temps de repos

Épargne salariale

Prime d'ancienneté

13e mois selon ancienneté

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire avec management d'une équipe.
• Formation en maintenance, type BTS MAI ou BTS MI, indispensable.

Responsabilités

• Encadrer 5 à 6 techniciens maintenance et favoriser leur autonomie.
• Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance préventive

Maintenance curative

Planification des travaux

Connaissances en électricité

Connaissances en mécanique

Connaissances en pneumatique

Connaissances en automatisme

Organisation

Autonomie

Formation

BTS MAI

BTS MI

BAC PRO MSMA

Outils

GMAO

Description du poste

Description

Rattaché(e) à Thomas, Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes :

1. Assurer un encadrement de proximité de 5 à 6 techniciens maintenance, tout en favorisant la délégation et l'autonomie de l'équipe;
2. Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production;
3. Planifier les travaux via la GMAO en détectant les priorités;
4. Assurer un suivi de l'avancement des travaux de maintenance et être garant de leur bon déroulement;
5. Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs;
6. Veiller à l'application de la méthode des 5S nécessaire au maintien de l'ordre dans l'atelier et le magasin;
7. Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement);
8. Suivre les indicateurs et mettre en place des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés;
9. Assurer une communication ascendante et descendante avec ses équipes;
10. Participer et être moteur sur les projets d'amélioration continue du service.

Le poste requiert dynamisme, envie d'apprendre, connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire avec management d'une équipe de techniciens en industrie. La formation en maintenance, type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA), et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne sont indispensables.

Les qualités essentielles pour réussir : organisation, autonomie, rigueur et engagement.

Conditions proposées : travail en 3x8 du lundi au vendredi, dès que possible. Rémunération incluant mutuelle, avantages CSE, primes diverses, temps de repos, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Processus de recrutement : échange téléphonique, questionnaire de personnalité, puis entretien avec le futur responsable. Accessible aux travailleurs en situation de handicap.