La Fournée Dorée - Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire (H/F)

La Fournée Dorée; Sainte-Marie-aux-Chênes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'agroalimentaire recherche un Responsable Production pour superviser l'approvisionnement des lignes de fabrication. Vous serez chargé de gérer les stocks, d'encadrer une équipe et d'assurer la qualité des opérations. Ce poste requiert une expérience significative et des compétences en management, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité alimentaire.

Prestations

Mutuelle

Avantages CSE

Prime d'habillage

Prime de panier

Prime de jour férié

Épargne salariale

Prime d'ancienneté

13ème mois selon ancienneté

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
• Connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC.

Responsabilités

• Responsable de l'approvisionnement en continu des lignes de fabrication.
• Gérer et optimiser les stocks, assurer un reporting régulier.
• Encadrer et animer l'équipe de préparateurs polyvalents.

Connaissances

Leadership

Capacité à motiver

Rigueur

Réactivité

Esprit d'analyse

Formation

Bac+2 orienté agroalimentaire

Description du poste

Description

Rattaché à Pierre, Responsable Production, vous êtes responsable de l'approvisionnement en continu des lignes de fabrication. Dans ce cadre, vous :

1. Veillez à la bonne préparation des matières premières des lignes selon le programme de fabrication,
2. Gérez et optimisez les stocks et faites respecter les règles de stockage,
3. Assurez un reporting régulier et de qualité, animez la performance et soyez proactif dans l'amélioration continue,
4. Détectez les priorités et intervenez pour résoudre les problèmes rencontrés,
5. Encadrez et animez votre équipe (préparateurs polyvalents, agents de plonge),
6. Veillez à la bonne transmission des informations à vos collaborateurs et aux autres chefs d'équipe,
7. Ponctuellement, assurez la réception des livraisons de matières premières,
8. Respectez et faites respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (sécurité, qualité, hygiène, environnement).

Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Épaississez avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Idéalement, un Bac+2 orienté agroalimentaire. Ensuite, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Les qualités essentielles pour réussir cette recette : leadership, capacité à motiver, rigueur, réactivité et esprit d'analyse.

Conditions proposées :

• Travail en équipe,
• Week-end (2x12),
• Éléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour férié), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Étapes de recrutement :

1. Échanges téléphoniques avec la personne en charge du recrutement,
2. Passage d'un test de personnalité,
3. Entretien avec votre futur responsable.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Profil souhaité :

• Expérience exigée d'au moins 2 ans.

Source : France Travail