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La Défense - Accounting Assistant - Apprenticeship

Prysmian Group

Courbevoie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Prysmian Group recherche un(e) étudiant(e) en comptabilité pour participer à la gestion quotidienne des opérations financières. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et capable d'analyser les coûts et la TVA. Ce stage offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, avec la possibilité d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine de la comptabilité.

Qualifications

  • Prépa Bac+4 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion.
  • Rigueur, organisation et bonne capacité d'analyse.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

  • Suivi des demandes d’avoirs ristournes en lien avec le service ADV.
  • Vérification de la TVA pour les différentes branches de l’entreprise.
  • Établissement et diffusion du suivi des coûts logistiques.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Capacité d’analyse
Travail en équipe

Formation

Bac+4 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion

Outils

Excel

Description du poste

Mission :

Intégré(e) au sein du service comptable, vous participerez à la gestion quotidienne des opérations financières et au suivi des coûts. Vos missions principales seront :

  • Suivi des demandes d’avoirs ristournes et élaboration des avoirs en lien avec le service ADV.
  • Vérification de la TVA pour les différentes branches de l’entreprise.
  • Suivi et contrôle des frais fixes.
  • Établissement et diffusion du suivi des coûts logistiques des différents magasins en France.
  • Réalisation de diverses tâches comptables selon les besoins du service.
Profil recherché :
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d’analyse.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.


All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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