La Communauté de communes du Pays de Sommières recrute UN(E) RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SECTEU[...]

Communauté de Communes du Pays de Sommières; Sommières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) Responsable Périscolaire de Secteur pour coordonner les services scolaires et périscolaires. Le candidat doit avoir une bonne gestion d'équipe et une connaissance des besoins des enfants. Le poste est basé à Sommières et implique des interactions fréquentes avec les familles et les agents scolaires. Une expérience en milieu éducatif et un diplôme pertinent sont requis.

Prestations

Mutuelle

Participation CNAS

Qualifications

• Capacité à manager et animer une équipe.
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et des réglementations.
• Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail.

Responsabilités

• Coordonner le travail des agents des écoles de votre secteur.
• Assurer l’interlocution directe avec les agents.
• Élaborer les plannings et le plan de travail.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance du développement de l'enfant

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme nécessaire selon le profil

Outils

Logiciels de gestion (SDJES)

Description du poste

Description de l'annonce

La Communauté de communes du Pays de Sommières recrute UN(E) RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SECTEUR Gestionnaire administratif et pédagogique (F/H), Service Communication, 2025-08-19T21:21:03+02:00

Rôle et organisation

Rattachement : Service des Affaires scolaires et Périscolaires. Lieu d’exercice : siège administratif de la Communauté de Communes du Pays de Sommières - SOMMIERES. Temps plein (35H). Cadre d’emplois des rédacteurs (Cat B) ou des adjoints administratifs (Cat C). Voie statutaire ou contractuelle.

Mission principale

Sous l’autorité de la Responsable du service Scolaire et Périscolaire, au sein d’une équipe, vous coordonnez le travail des agents des écoles de votre secteur afin de contribuer au bon fonctionnement des services et activités pendant les temps scolaires et périscolaires, et vous assurez un rôle d’interface entre la direction du service, les agents et les partenaires.

Activités

1. Manage au quotidien les agents territoriaux intervenant dans les écoles de son secteur
2. Assurer l’interlocution directe avec les agents (entretien, restauration, animateurs périscolaires)
3. Garantir la circulation de l’information sur l’organisation et le fonctionnement des activités du service
4. Élaborer les plannings et le plan de travail, en lien avec les référentes des services périscolaires
5. Suivre et contrôler la bonne exécution des plannings
6. Gérer les absences et les remplacements selon les priorités, en lien avec les référentes et le service RH
7. Conduire les entretiens professionnels des personnels sous sa responsabilité et assurer le suivi (stagiairisations, etc.)
8. Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation des équipes

1. Veiller à l’application des dispositions réglementaires
2. S’assurer du respect des règles de fonctionnement des temps périscolaires et de la saisie/mise à jour des personnels sur le logiciel (SDJES)
3. Veiller à la cohérence et à l’organisation du service dans l’objectif du bien-être et de la sécurité des enfants et du personnel
4. Contribuer à la définition des modalités de mise en œuvre du SMA (service minimum d’accueil)
5. Recenser et suivre les besoins techniques et/ou logistiques (matériels, fournitures, EPI, …)

Relations et développement

1. Contribuer au développement des relations avec les familles, les partenaires et la communauté éducative
2. Assurer le suivi des incidents ou difficultés dans une école du secteur, en lien avec les directeurs de pôles pédagogiques
3. Proposer les mesures correctrices et/ou disciplinaires à mettre en œuvre
4. Établir le contact avec les familles et proposer des solutions
5. Accompagner les directeurs de pôles dans l’écriture et l’évaluation des projets pédagogiques, dans le respect du PEDT et du Schéma des services aux familles (CTG)

Profil recherché

• Aptitude à manager et animer une équipe, capacité à mobiliser et motiver les équipes d’animation
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et du développement, des partenaires et institutions du secteur éducatif, et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Travail en transversalité et en équipe
• Maitrise de l’outil informatique
• Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail
• Aisance relationnelle et rédactionnelle; écoute, rédaction de rapports, restitution de l’information, identification des risques et proposition de solutions
• Permis B indispensable pour les déplacements sur les écoles du secteur (véhicule de service disponible selon disponibilités)

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS

Dossier de candidature

À adresser au plus tard le 19 septembre 2025 :

• Lettre de motivation + CV
• Diplôme le plus élevé
• Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude
• Dernière évaluation

Par mail à [e-mail]

Pour candidater en ligne

Détails du projet

Catégories

Recrutement

Mots-clés

UN(E) RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SECTEUR — Gestionnaire administratif et pédagogique (F/H)