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L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge recherche un.e Conseiller.ère en séjour pour un contrat saisonnier à Saint-Jean-d’Angély. Ce rôle implique d’accueillir les visiteurs, de gérer les ventes de billetterie et de promouvoir la destination. Le poste nécessite un bon relationnel, la maîtrise de l'anglais, et une expérience en vente. Les candidatures sont à envoyer avant le 28 février.
L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe en saison 2025 et recrute un.e Conseiller.ère en séjour pour le bureau d’information touristique de Saint-Jean-d’Angély(5 mois).
Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec le référent du bureau d’information touristique, l’objectif principal est de développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge.
Vous avez le sens du relationnel ? Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler en équipe et surtout vous êtes motivé.es par une expérience dans une destination culturelle à la campagne? Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vos compétences
Vos qualités personnelles :
Une expérience d’accueil et de vente est souhaitée.
La connaissance de l’offre touristique (Vals de Saintonge et la destination des Charentes) et une appétence culturelle et patrimoniale seraient un plus.
Cadre administratif
Diplôme: Niveau Bac + 2
Type de contrat: Contrat saisonnier du 5 mai au 30 septembre 2025
Durée de travail: Temps complet, 35 heures par semaine. Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés.
Lieu de travail: Poste basé à Saint Jean d’Angély. Possibilité de mobilité sur les 4 bureaux d’information touristique (Saint-Jean-d’Angély, Matha, St Savinien-sur-Charente et Aulnay-de-Saintonge). Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements.
Classification :Employés – échelon: 1.2 – indice 1500 selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)
Salaire:1845 € brut par mois, soit 1 440,65 € net
Poste à pourvoir: 5 mai 2025
Entretiens de recrutement:semaine 10 et 11
Qualité de vie au travail:
o Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme: engagement, coopération, innovation et solidarité
o Label «Engagé RSE» Afnor niveau progression 1*
o Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
o Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
o Véhicules de service
o Remboursement des frais professionnels
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 28 février à l’attention de:
Catherine CHAILLIER – Responsable Inclusion, Diversité, QVCT