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L’Office de Tourisme Conflent Canigó recrute un.e technicien.ne vélo

ADN Tourisme

Occitanie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

L'Office de Tourisme Conflent Canigó recherche un(e) technicien(ne) pour développer les circuits de randonnée VTT/Cyclo/Gravel dans les Pyrénées-Orientales. Vous collaborerez avec divers partenaires pour assurer la mise en place et la promotion de ces pratiques sportives. Ce rôle inclut la gestion de projets, une participation active aux groupes de travail, et l'édition de contenus en lien avec l'offre touristique locale.

Qualifications

  • Formation en tourisme ou environnement.
  • Expérience de développement de projet souhaitée.
  • Maîtrise des outils de cartographie notamment QGIS.

Responsabilités

  • Coordination et suivi technique des circuits de randonnée.
  • Participation à des groupes de travail avec des acteurs institutionnels.
  • Rédaction de contenus et gestion de bases de données.

Connaissances

Capacités à mener des projets
Capacité à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Esprit d’initiative
Autonomie
Rigueur
Disponibilité

Formation

BAC+2 minimum en tourisme ou aménagement ou développement local

Outils

QGIS

Description du poste

Entre vallée et haute-montagne, la Communauté de communes Conflent Canigó s’étend sur 45
communes au cœur des Pyrénées-Orientales, entre l’Andorre et la Méditerranée. Véritable écrin
comptant un site classé Grand Site de France et Grand Site Occitanie, un Parc naturel régional, six
réserves naturelles, des sites patrimoniaux remarquables, la destination Conflent Canigó offre de
grands espaces naturels propices aux activités sportives de pleine nature (APN).

Contexte
L’Office de Tourisme Conflent Canigó met en œuvre la politique touristique de la Communauté de
communes. Depuis 2017, un travail d’état des lieux de l’offre APN existante et de qualification de cette
offre a été mené. Un recensement de tous les chemins existants et cadastrés a été effectué, dans le
but de mettre en place une stratégie de maillage cohérent du territoire pour les pratiques itinérantes.
Après la randonnée pédestre, la volonté de développer et qualifier l’offre de randonnée
VTT/Cyclo/Gravel est favorisée par une dynamique locale, partenariale et départementale.

Sous l’autorité de la Directrice de l’Office de Tourisme et en collaboration avec l’agent technique de
pleine nature, le/la technicien.ne sera chargé.e de poursuivre le développement des circuits de
randonnée VTT/Cyclo/Gravel de la destination en lien avec les partenaires institutionnels :

– CREATION DU RESEAU : coordination, suivi technique et administratif en lien avec les référents
institutionnels et associatifs pour la création de l’ensemble des circuits et leur inscription
PDIPR/PDESI.
Utilisation d’un Système d’Information Géographique (SIG) pour suivre et conserver le réseau
identifié.

– PARTICIPATION ET ANIMATION DE GROUPES DE TRAVAIL associant les intervenants
institutionnels et associatifs

– SIGNALETIQUE ET BALISAGE : recensement des besoins en signalétique suivant le plan de
signalétique, demandes de subventions, suivi des travaux

– VEILLE à la cohérence des filières randonnée et vélo (ex. évaluation des besoins supplémentaires
en termes de balisage et jalonnement) et prise en compte du cahier des charges

– DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES : s’informer sur l’évolution des pratiques et disciplines, et être
force de proposition pour les développer

– EDITION : rédaction de contenus, saisie des tracés dans la base de données Tourinsoft,

– En transversalité avec les services de l’office de tourisme : développement de produits
touristiques, réalisation d’actions de promotion et de communication.

Connaissance :
– de la destination
– des institutionnels du tourisme et des collectivités locales
– de l’environnement règlementaire pour les sports de pleine nature
– des techniques et des travaux pour l’aménagement, le balisage et l’entretien des sentiers de randonnée
– du marché, des besoins et des attentes des
différentes clientèles « Vélo »

Langues étrangères : anglais obligatoire, espagnol ou catalan appréciés

Savoir-faire :
– Capacités à mener des projets
– Capacité à travailler en équipe
– Qualités rédactionnelles
– Capacités à animer un réseau d’acteurs
– Aisance relationnelle
– Esprit d’initiative, autonomie
– Rigueur, disponibilité

Formation / Expérience :
De formation supérieure BAC+2 minimum, en tourisme ou aménagement ou développement local ou environnement ou sport de pleine nature
Idéalement une première expérience réussie de développement de projet en lien avec la thématique.
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (Type QGIS).

PRATIQUE du vélo

Conditions de recrutement : par voie contractuelle

Conditions de travail :
– Poste à temps complet (35h)
– CDD 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
– Salaire selon convention collective des organismes de tourisme n° 3175 : échelon 1.2 – indice 1460
– Permis B valide indispensable : réunions et repérages sur le terrain
– Lieu de travail : Prades (bureau au siège de l’office de tourisme) et le territoire de la Communauté
de communes.

Modalités

Clôture de réception des candidatures : le 31 mars 2022

Candidature à transmettre (lettre de motivation et CV) par voie postale ou par courriel à
Nadine Romieu, Directrice, et Jean Grassaud, Technicien APN
Office de tourisme Conflent Canigó
10, place de la République
66500 Prades

nadine.romieu@tourisme-canigou.com
jean.tourismecanigou@gmail.com

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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