L’Office de Tourisme Baie de Quiberon recrute un.e Directeur.trice du Pôle Attraction

L’Office de Tourisme Baie de Quiberon recrute un.e Directeur.trice du Pôle Attraction

Les notions de stratégie et de marketing d’une destination touristique vous animent ?

Vous êtes passionné.e par le management d’équipe au quotidien?

Vous savez traduire les orientations stratégiques de territoire en plans d’actions pour contribuer au développement et à la transformation des territoires ?

Vous avez envie de participer au développement de l’attractivité de la destination Baie de Quiberon et des 24 communes d’Auray Quiberon Terre Atlantique ?

Si vous avez répondu «Oui» à chacune de ces questions, vous êtes peut-être le ou la futur.e Directeur.trice du pôle Attraction de la SPL Auray Carnac Quiberon Tourisme, alors faites-le nous savoir !

Rattaché.e à la Direction Générale, vous aurez pour challenge de proposer, piloter et animer la politique globale de marketing du territoire intercommunal, dont la stratégie de marketing touristique de la destination Baie de Quiberon. Vous aurez pour missions:

1. Concevoir, mettre en œuvre et déployer une stratégie d’attractivité cohérente et innovante pour le territoire d’Auray Quiberon Terre Atlantique en proposant :
1. Une offre de services innovante, portée par un office de tourisme ancré dans la vie locale, pour valoriser le cadre de vie et renforcer l’attractivité du territoire auprès des habitants, des nouveaux arrivants et des entreprises, en complémentarité avec la communication institutionnelle de la Communauté de communes ;
2. Un plan d’actions tourné vers l’efficacité de l’action, l’anticipation permanente, la mise en synergie intelligente des acteurs et la proximité aux entreprises et porteurs de projet ;
3. Des outils adaptés et des actions toujours plus innovantes ;
4. Des orientations visant à définir un nouveau modèle économique.

1. Traduire les orientations du Schéma Directeur Tourisme d’Auray Quiberon Terre Atlantique et du projet de l’entreprise sur le plan opérationnel, avec le développement de l’offre notamment pour les habitants, les cibles bretonnes et nationales ainsi que sur certains marchés européens.
2. Développer un modèle économique basé sur une véritable approche business.
3. Participer et développer les coopérations touristiques avec les autres territoires morbihannais et bretons, l’Office de tourisme communal de Carnac, l’Agence de Développement du Tourisme du Morbihan, le Comité Régional du Tourisme.
4. Animer les acteurs de la filière touristique et des réseaux locaux des “ambassadeurs” qui contribuent à l’attractivité du territoire.
5. Assurer le management des services du pôle (7 personnes dont 3 personnes en management direct) comprenant 3 services :
1. Relations aux partenaires et accompagnement des professionnels ;
2. Promotion et Communication de la destination et de la SPL ;
3. Évènementiel touristique, groupes et affaires.

1. Accompagner les cadres, responsables de service, dans la mise en œuvre de leur feuille de route, le pilotage de leurs plans d’actions et la coordination des équipes.
2. Assurer le pilotage du pôle, le suivi du budget du pôle, en lien avec la Direction Administrative et Financière, et en mettant en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance partagés à l’échelle du pôle.
3. Contribuer en étant force de propositions à la définition et au pilotage de la stratégie Marketing.

Membre du Comité de Direction, vous participez à ce titre à la prise de décisions dans l’accompagnement de la stratégie d’entreprise. Vous êtes force de propositions et en adéquation avec les solutions proposées en réponse aux demandes et objectifs de la Direction Générale.

Vous avez validé une formation supérieure Bac + 5, idéalement dans le secteur du Tourisme / du Marketing / en lien avec le Développement économique d’un territoire et vous avez une expérience significative dans le développement territorial et dans le management d’équipe.

Vous avez de bonnes connaissances et une appréhension des enjeux du tourisme littoral, de l’environnement territorial et des enjeux de transitions des territoires.

Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens. Vous adhérez à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires.

Vous avez des compétences managériales, une culture du résultat et un sens marketing. Vous avez le sens de l’écoute et du contact, une forte aptitude au travail en équipe, à l’émulation et à l’intelligence collective.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle. Vous avez une maîtrise de l‘anglais professionnel, voire une seconde langue.

Modalités

CDI
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie)
Télétravail possible : 2 jours/semaine
Démarrage : septembre / octobre 2025
Poste basé à Plouharnel (56340)
Rémunération : selon le profil et la convention collective du tourisme

Processus de recrutement :

1. CV et lettre de motivation à adresser par mail à Mme la Directrice des Ressources Humaines : emplois@baiedequiberon.bzh
2. Préqualification téléphonique au cours d’un entretien
3. Un 1er entretien avec la Directrice Générale de la SPL
4. Un second entretien avec Directrice Générale de la SPL et le Directeur Général des Services d’Auray Quiberon Terre Atlantique