L'IRTS IDF Site de Neuilly-sur-Marne recrute 1 Assistant pédagogique (H/F) apprentissage, au se[...]

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution réputée en Île-de-France recherche un Assistant pédagogique H/F en apprentissage. Ce poste comprend des missions clés comme le suivi administratif des apprentis et la gestion des échanges avec les partenaires employeurs. Vous serez au cœur de la formation professionnelle, participant à un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les intervenants
• Compétences en gestion administrative nécessaires
• Aptitude à communiquer efficacement avec les apprentis et partenaires

Responsabilités

• Participer à l’activité administrative et pédagogique
• Suivi administratif des parcours de formation et gestion des dossiers
• Échanges réguliers avec les intervenants et partenaires employeurs

Connaissances

Organisation

Communication

Suivi administratif

Description du poste

L'IRTS IDF Site de Neuilly-sur-Marne recrute 1 Assistant pédagogique (H/F) apprentissage, au sein du service de la Formation professionnelle

• Offre d'emploi

Sous l’autorité du Directeur de la Formation Professionnelle et en lien avec l’Assistante de direction de la FP, l’Assistant.e pédagogique participe à l’activité administrative et pédagogique, dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre dans l’établissement (QUALIOPI), des actions de formation du service.

• Échanges réguliers avec les intervenants et les apprentis
• Suivi administratif du parcours de formation des apprentis et relation avec les employeurs
• Échanges réguliers avec les partenaires employeurs
• Participation au projet de développement du service
• Gestion administrative : accueil physique et téléphonique des apprentis, courriers, e-mails, mise à jour des plannings, constitution des groupes apprentis, …
• Suivi des apprentis : création et gestion des dossiers administratifs, gestion des parcours, assiduité, livrets de formation, stages, organisation des épreuves de certifications écrites et orales, contrôle continu, DST…
• Gestion administrative et coordination des intervenants : accueil physique et téléphonique, planning, contrat.
• Liens réguliers avec le centre de formation des apprentis (CFA) partenaire.

Cette description prend en compte les principales missions ou responsabilités, elle n’est pas limitative.