l'ARC recrute : Poste de chargé(e) de mission expérimenté « copropriétés fragiles et en difficulté »

ARC UNARC; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) chargé(e) de mission expérimenté(e) en Île-de-France pour accompagner les copropriétés fragiles et animer des formations. Le poste exige des compétences solides en gestion de copropriété et une expérience d'au moins 3 ans. Le candidat devra faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles tout en s'adaptant à des missions variées.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement de la copropriété.
• Expérience minimum de 3 ans dans le domaine.
• Maîtrise de Word et Excel exigée.

Responsabilités

• Accompagner les copropriétaires et conseils syndicaux.
• Animer des séances de formations sur la copropriété.
• Mobiliser les conseils syndicaux pour le redressement de gestion.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Capacités de présentation orale

Aisance relationnelle

Formation

BAC +3

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

l'ARC recrute : Poste de chargé(e) de mission expérimenté « copropriétés fragiles et en difficulté »

Poste de chargé(e) de mission expérimenté
«copropriétés fragiles et en difficulté»

L’ARC (Association des Responsables de Copropriété) recherche un(e) chargé(e) de mission «copropriétés fragiles et en difficulté» et chargé(e) de formations en Île-de-France. Le ou la chargé(e) de mission a déjà une expérience dans ce domaine et souhaite venir renforcer l’équipe existante de 6 chargées de mission «copropriété en difficulté» Île-de-France de l’ARC, pour faire face à un accroissement d’activité.

• Accompagner les copropriétaires et conseils syndicaux, mais aussi les collectivités locales, dans les actions de redressement de la gestion de copropriétés en difficulté (OPAH et Plan de Sauvegarde);

En lien avec les différents partenaires, dans le cadre des opérations publiques d’intervention en habitat privé (Plan de Sauvegarde, OPAH-Copropriétés Dégradées) il s’agit demobiliser, informer et accompagner le conseil syndicalà travers l’élaboration et la mise en œuvre de préconisations: redressement de la gestion; traitement des impayés; maîtrise des charges.

• Par ailleurs, la personne recrutée devra animer des séances de formations à l’attention des copropriétaires et conseils syndicaux sur tous les sujets concernant la copropriété.

Expérience, compétences, qualités requises par le poste:

• Connaissance du fonctionnement de la copropriété, compréhension des documents comptables et relatifs au fonctionnement financier, juridique, de gestion de la copropriété ; intérêt pour les problématiques propres à la copropriété ;
• Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Capacités de présentation orale, de restitution des analyses techniques ;
• Maîtrise de Word et Excel exigée, (si possible pratique de PowerPoint; OpenOffice) ;

Autre:

• Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens de l’engagement associatif et militant.
• Aisance relationnelle avec tout type de public.

Conditions matérielles et contraintes:

Lieu de travail: basé à Paris 20 ème et déplacements dans toute l’Île-de-France (réunions en soirées sur sites).

Contrat CDI – Durée hebdomadaire de travail: 35h. Réunions en soirées.

Formation / expérience : min BAC +3 et 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la copropriété ou de l’intervention en habitat privé

Salaire : (indicatifautour de 28 à 32 K€ de départ) à négocier selon formation, connaissance de la copropriété et expérience.

Prise de poste: dès que possible

Contact: Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Estelle BARON, Responsable chargés de mission, ARC, 29 rue Joseph Python, 75020 PARIS; mail: [e-mail] (Préciser en objet: Candidature – NOM – Prénom)