L’ADSEA recrute 1 secrétaire-comptable (H/F) pour l’A.E.M.O. int./hébergement

SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DESCEN; Aurillac; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Aurillac recherche un Secrétaire-Comptable pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un diplôme en secrétariat ou gestion, et sera capable de gérer les tâches administratives et comptables. Ce poste est essentiel pour soutenir les missions de protection de l'enfance, en offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à la responsable des ressources humaines.

Prestations

Congés

Prévoyance

Mutuelle

Œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme en secrétariat, gestion administrative et comptable requis.
• Maîtrise des logiciels de messagerie et outils métiers.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et comptable.
• Être le premier interlocuteur pour l'accueil.
• Assurer la liaison avec l’équipe et le suivi des états réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de la priorité

Amabilité

Écoute

Adaptabilité

Bon relationnel

Formation

Diplôme en secrétariat

BTS ou DUT

Outils

Logiciels de messagerie

Outils métiers

Gestion comptable

Description du poste

L’ADSEA recrute 1 secrétaire-comptable (H/F) pour l’A.E.M.O. int./hébergement

Intitulé du poste : Secrétaire-comptable (H/F)
Lieu d’exercice : basé à Aurillac avec compétence départementale
Date de prise de poste : septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps plein

Ce recrutement s’inscrit dans le développement du Centre A.E.M.O., proposant 49 places de mesures d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).

L’Association, en partenariat avec l’AGAMEQ et l’ASED 15, poursuit sa démarche de diversification en Protection de l’Enfance, pour mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et soutenir la mobilisation des parents, en s’appuyant sur les ressources et l’environnement familial, via la création d’un dispositif global de 49 places de mesures d’A.E.M.O.-I.H. dans le Cantal, pour des enfants et adolescents de 0 à 17 ans sous mesures d’assistance éducative ordonnées par le juge des enfants.

La mesure d’A.E.M.O.-I.H. consiste en un accompagnement à domicile intensif, avec hébergement si nécessaire, pour protéger un enfant par mise à l’abri (répit/repli). Elle vise à soutenir la famille pour surmonter ses difficultés en mobilisant ses ressources et son réseau. Elle permet aussi un hébergement exceptionnel ou périodique du mineur en danger. Elle est adaptée lorsque le maintien au domicile est envisageable mais insuffisant.

– Être le premier interlocuteur : accueil physique et téléphonique.

– Assurer la gestion administrative et comptable :

• Traitement, diffusion et archivage des documents
• Gestion du courrier et des dossiers usagers
• Suivi de l’affichage obligatoire
• Gestion de la caisse, saisie et règlement des factures, rapprochements
• Participation aux états réglementaires (EPRD, ERRD)
• Tenue de la comptabilité générale

– Assurer la liaison avec l’équipe :

• Création et mise à jour de tableaux de bord
• Appui technique à la secrétaire de direction
• Contrôle de la saisie des variables de paie, vérification des bulletins et virements

Qualification : Diplôme en secrétariat, gestion administrative et comptable (niveau BTS ou DUT)

Savoir-faire : maîtrise des logiciels de messagerie, outils métiers, gestion comptable, codification des factures, travail en réseau informatique, orthographe et bureautique

Savoir-être : rigueur, autonomie, sens de la priorité, respect, amabilité, écoute, gestion de l’agressivité, adaptabilité, bon relationnel

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés, Prévoyance, Mutuelle, Œuvres sociales (chèques-vacances, mutuelle, commandes groupées).

Créée en 1948, l’ADSEA du Cantal, employant 344 salariés, accompagne plus de 1565 personnes avec des valeurs humanistes. Elle gère 21 établissements répartis en trois pôles : Protection de l’Enfance, Médico-Social Enfant, Médico-Social Adulte.

⇒ Intéressé par ce projet innovant en complément de la plateforme A.E.M.O. ?

Envoyez votre CV et LM à Mme TANAVELLE Angélique, RH : [e-mail]. Adresse : 2 Rue de la Fromental, 15000 AURILLAC. Date limite : 23 mai 2025. Les recrutements se tiendront en juin.

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La conciergerie territoriale, service public gratuit, peut vous accompagner. Plus d’infos via le lien fourni.