KITALEITUNG

DFJW; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Eine führende bilinguale Institution in Paris sucht eine empathische Kitaleitung für eine unbefristete Vollzeitstelle. Diese Rolle umfasst die Führung eines multikulturellen Teams und die Verantwortung für die Implementierung eines innovativen pädagogischen Konzepts. Bewerber müssen eine anerkannte Ausbildung in der frühkindlichen Bildung sowie umfassende Leitungserfahrung mitbringen. Der Einstiegszeitpunkt ist sofort, im lebhaften Umfeld des 10. und 20. Arrondissements.

Prestations

Barrierefreiheit

Qualifications

• Erfahrung en Kita-Leitung (mind. 5 Jahre) erforderlich.
• Französisch-Deutsch bilingual ideal, avec compétences en français précis nécessaires.
• Kompetenzen in Personalführung, Rekrutierung und Teamkultur.

Responsabilités

• Leitung und Steuerung eines multikulturellen Teams.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts.
• Sichere Bildungsbegleitung gemäß deutsch-französischen Bildungszielen.

Connaissances

Interkulturelle Kompetenz

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Formation

Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in

Studium der Pädagogik

Ausbildung als Kinderkrankenpfleger*in

Description du poste

Deutsch-französischer Kindergarten – Paris 10. & 20. Arrondissement

Unbefristete Vollzeitstelle – Eintritt ab sofort

Über die AJEFA

Die AJEFA betreibt seit über 50 Jahren ein zweisprachiges pädagogisches Projekt für Kinder zwischen 2 und 6 Jahren in Paris. In insgesamt fünf Gruppen an vier Standorten im 10. und 20. Arrondissement werden aktuell über 120 Kinder betreut.

Ziel ist eine spielerische und natürliche Immersion (Sprachbad) in die deutsche Sprache und Kultur – durch Alltagssituationen, Musik, Feste, Kreativität und soziales Miteinander. Die Trägerschaft liegt bei einem engagierten Vorstand und Verwaltungsrat, bestehend aus gewählten Eltern, die eng mit dem Leitungsteam der Einrichtung zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine empathische, strukturierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die als Kitaleitung die Gesamtverantwortung für die AJEFA übernimmt – mit Gestaltungsspielraum und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

• Leitung und Steuerung eines multikulturellen Teams (22 pädagogische Fachkräfte, 3 Verwaltungskräfte, 22 deutschsprachige Freiwillige)
• Personalführung & HR-Management: Rekrutierung,, Mitarbeiterbindung, Förderung der Teamkultur
• Elternarbeit und Netzwerkarbeit mit lokalen Partnern, Behörden, Schulen und Förderstellen (Stadt Paris, CAF)
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Kita-Alltag
• Qualitätssicherung und Bildungsbegleitung im Sinne der französischen und deutschen Bildungsziele für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in für Kleinkinder, Studium der Pädagogik oder Kinderkrankenpfleger*in
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kita oder einem vergleichbaren frühkindlichen Bildungsbereich (mind. 5 Jahre)
• Zweisprachigkeit Französisch–Deutsch ist wünschenswert; sichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrung mit deutsch-französischer Bildungsarbeit
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Führungsstärke

• Sie haben Freude daran, ein Team zu inspirieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und gemeinsam mit Familien und Kolleg*innen eine Kita auf hohem pädagogischen Niveau weiterzuentwickeln.

Unser Bewerbungsprozess

Der Auswahlprozess umfasst 2–3 Gespräche:

• Telefonisches Vorgespräch (30 Minuten) – Erste Einschätzung Ihrer Motivation und Ihres beruflichen Werdegangs
• Fachliches Interview per Video oder vor Ort (ca. 1 Stunde) – inkl. Sprachniveau Deutsch/Französisch und Austausch mit zwei Verwaltungsratsmitgliedern
• Treffen mit dem Team: Austausch mit 1 bis 2 Mitgliedern des pädagogischen und administrativen Teams. (1h)
• Abschließendes Gespräch (ca. 1 Stunde) – mit dem Vorsitzenden der AJEFA zur Einschätzung Ihrer Perspektive und Potenziale

Mindestens ein persönliches Gespräch in Paris ist vorgesehen. Referenzen können im Laufe des Verfahrens erbeten werden. Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Vertragsdetails.

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Paris 10. & 20. Arrondissement
• Vertragsform: Unbefristet (CDI)
• Stellenumfang: Vollzeit
• Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Barrierefreiheit: Die Stelle steht auch Menschen mit Behinderung offen

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Kontaktdaten [e-mail]