Kierownik ds. Planowania Produkcji i Logistyki/Production Planning and Logistics Manager

Kierownik ds. Planowania Produkcji i Logistyki/Production Planning and Logistics Manager

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik ds. Planowania Produkcji i Logistyki/Production Planning and Logistics Manager

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

1. Nadzór nad planowaniem produkcji oraz działania optymalizacyjne w celu zwiększenia efektywności i wydajności ciągów produkcyjnych.
2. Zarządzanie gospodarka magazynową i terminowością dostaw, FIFO.
3. Monitorowanie i kontrola półproduktów potrzebnych do produkcji.
4. Analiza otwartych zleceń – współpraca z działem sprzedaży i produkcji.
5. Kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań magazynowych i logistycznych.
6. Organizacja, nadzór i czynny udział w inwentaryzacjach magazynu.

Nasze wymagania:

1. Wykształcenie wyższe - preferowane techniczne lub logistyczne.
2. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej.
3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – minimum 20 osób.
4. Dobra znajomość języka angielskiego – swobodna komunikacja.
5. Umiejętność planowania i organizacji pracy.
6. Nastawienie na realizację celów i skuteczność w działaniu.

Oferujemy:

1. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
2. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
3. System nagród miesięcznych i comiesięczny dodatek za brak absencji chorobowych.
4. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
5. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
6. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
7. Program poleceń pracowniczych.
8. Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników, dofinansowanie do żłobka i przedszkola dla dzieci naszych pracowników.

Informacje ogólne

Lokalizacja

Jaslo

Nr referencyjny

2025-12739