Key Account Manager (H/F)

Delta Dore Group; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible work organization

80% coverage for health insurance

Company restaurant with partial coverage

Company vehicle

Possibility of childcare placement

Attractive remuneration structure

Participation in profits

Résumé du poste

Join a leading company in connected housing and energy efficiency as a key account manager. You will manage client portfolios and drive new business in the industrial carpentry and Smart Energy sectors. With a focus on collaboration and innovation, you'll contribute to energy transition efforts while enjoying a supportive work environment and attractive benefits.

Qualifications

• At least 3 years of experience in a similar role.
• Excellent commercial and negotiation skills.

Responsabilités

• Manage existing client portfolios and analyze their needs.
• Prospect and identify new potential clients in the industry.

Connaissances

Communication

Negotiation

Proactivity

Formation

Higher Education in Commerce

Description du poste

Groupe français expert du logement connecté et de l’efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d’énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d’entreprise singulière, tournée vers l’écoute, la formation et la progression de chacun.

Au sein de l’équipe commerciale grands comptes, vous serez en charge de la prospection, du développement et du suivi commercial d’un portefeuille de clients Grands Comptes liés au marché de la menuiserie industrielle et de la Smart Energy. Vous aurez un rôle central au sein de Delta Dore et travaillerez en étroite collaboration avec les services internes (Marketing, développement, production, ADV) pour répondre aux besoins des clients Grands Comptes.

Vos missions s’articuleront autour de 2 axes :

1. Gestion du portefeuille clients existants
2. - Vous serez le point d’entrée du client chez Delta Dore : vous analyserez les besoins du client / partenaire et y répondrez.
3. - Vous assurerez le suivi des dossiers, la rédaction des plans de comptes et la négociation des offres commerciales.
4. - Vous suivrez et analyserez les résultats et les tableaux de bord de votre portefeuille, en veillant au maintien des marges et à l’atteinte du budget (CA et marge).
5. Prospection et développement commercial
6. - Vous prospecterez et identifierez de nouveaux clients potentiels sur les marchés de la menuiserie industrielle et de la Smart Energy.
7. - Vous initiez et maintiendrez le contact avec les prospects dans l’objectif de développer un partenariat sur le long terme.

Votre expérience :

De formation supérieure en commerce, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie ou dans les secteurs de la Smart Home ou de l’énergie.

- Vous possédez d'excellentes compétences commerciales et de négociation, notamment dans la gestion d'offres complexes.

- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques.

- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif dans un environnement dynamique.

- La maîtrise de l'anglais est indispensable.

En rejoignant le groupe Delta Dore, vous :

- Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée,

- Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France.

- Bénéficierez d’un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité,

- Intégrerez un groupe familial à taille humaine, animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l’épanouissement de ses 820 collaborateurs.

- Profitez d’une ambiance bienveillante et de possibilités d’activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs…).

Ce que nous offrons :

• Une organisation du travail flexible
• Compte épargne temps
• Des avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 80% et retraite complémentaire
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle
• Véhicule de fonction
• Possibilité de place en crèche
• Une structure de rémunération attractive
• Un fixe sur 12 mois
• Un variable sur objectifs
• Participation aux bénéfices / Actionnariat salarié