Key Account Manager H/F

record portes automatiques; Champlan; Hybride; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte affaire

Rémunération variable

Smartphone et ordinateur portables

13ème mois

Intéressement et participation

Prime vacances

RTT

Titres restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

Une entreprise leader du marché en France recherche un Key Account Manager pour développer de nouveaux comptes stratégiques et piloter des projets à fort impact. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en vente complexe B2B, de solides compétences en communication et négociation, et sera orienté résultats. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction, une rémunération variable et d'autres primes sont offerts. Le poste implique des déplacements fréquents en France.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en vente complexe B2B, de préférence dans le bâtiment ou services techniques.
• Maîtrise des cycles de vente longs et des environnements décisionnels complexes.
• Capacités de communication et négociation excellentes.

Responsabilités

• Identifier et conquérir de nouveaux clients grands comptes.
• Négocier des contrats à forte valeur et sécuriser des deals majeurs.
• Coordonner entre équipes internes et clients.

Connaissances

Vente complexe B2B

Négociation

Communication

Orienté résultats

Utilisation d'Office365 et ERP

Description du poste

🚀 Vous aimez la conquête, la stratégie et la relation client ?

Rejoignez Record Portes Automatiques, leader du marché en pleine dynamique de croissance et d’innovation.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour développer de nouveaux comptes stratégiques et piloter des projets à fort impact.

🎯 Quelles seront vos missions ?

• Développer : Identifier et conquérir de nouveaux clients grands comptes (FM, santé, entreprises générales) avec une approche proactive et stratégique.
• Négocier & Gagner : Piloter des appels d’offres complexes, négocier des contrats à forte valeur, sécuriser des deals majeurs.
• Fidéliser : Créer des relations de proximité et de confiance avec les décideurs, prescripteurs et influenceurs pour générer des recommandations.
• Coordonner : Être le facilitateur entre nos équipes internes et les clients pour garantir la qualité et la performance des projets.
• Analyser & Optimiser : Suivre les KPIs, réaliser des reportings, proposer des plans d’action pour maximiser la marge et la satisfaction client.

Le poste requière des déplacements fréquents en France.

⭐ Profitez de nombreux avantages :

• Véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.

Rémunération annuelle brute à partir de 60k€

Profil Recherché

🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en vente complexe B2B, idéalement dans le bâtiment, FM ou services techniques.
• Vous maîtrisez des cycles de vente longs et des environnements décisionnels complexes.
• Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous avez une appétence technique et grands sens du service.
• Chasseur(se) dans l’âme, vous êtes orienté(e) résultats avec le sens du travail en équipe et une forte envie de gagner.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365, ERP).

✔️ Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e)! Postulez sans plus attendre!

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1. Pré-qualification téléphonique si profil validé.
2. Entretien(s) manager(s).
3. Proposition d'embauche.

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.