Key Account Manager FMCG H/F

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 48 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance cherche un chef de projet dynamique pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe nationale, l'assurance de la qualité d'exécution sur le terrain, et l'analyse des performances pour optimiser les résultats. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à des projets ambitieux tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et souhaitez relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de formation continue

Environnement de travail dynamique

Projets ambitieux

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets et management d’équipes.
• Compétences avérées en analyse de données et reporting.

Responsabilités

• Manager l’équipe terrain pour garantir la bonne exécution des engagements.
• Analyser les KPIs et communiquer les résultats aux parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de données

Leadership

Communication

Prise de décision

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

27ee3d6fa1fa

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

col-wide

Job Description:

Missions

KPIs

Profil / Conditions

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Entreprise

À propos de Marvesting

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe en France avec un chef de projet expérimenté capable d’accompagner nos clients dans leur développement commercial sur le réseau GSA.

Intitulé du poste : Chef de projet Grande Consommation (FMCG)
Lieu : France – Basé Paris
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Chef de Projet

Rémunération: 48k-54k selon profil et expérience

Missions

Missions Principales

Responsabilités

• Management d'équipe : Manager national de l’équipe terrain, vous vous assurerez de la bonne exécution des engagements pris et de la coordination efficace des équipes.
• Contrôle de qualité : Veiller à la qualité d’exécution des actions sur le terrain, en garantissant le respect des normes et des standards de l'entreprise.
• Analyse et reporting : Analyser les KPIs, consolider les éléments de reporting et communiquer régulièrement les résultats et insights aux interlocuteurs internes et externes.
• Formation et développement : Assurer la montée en compétence des équipes terrain et garantir leur formation continue, en mettant en place des programmes de développement adaptés.

KPIs

Quantitatifs :

• Respect des KPIs nationaux.
• Taux de service et gestion des carences.
• Pilotage des quotas de merchandising et d'animations.

Qualitatifs :

• Synthèse hebdomadaire et bilans mensuels.
• Réunions hebdomadaires avec les interlocuteurs internes, mise en place de Business Reviews.
• Garant de l'engagement qualité.
• Animation des réunions nationales.

Atouts

• Interlocuteur privilégié : Être le point de contact principal pour les équipes internes et externes.
• Expertise GMS et FMCG : Compréhension approfondie des enjeux de la grande distribution et des biens de consommation courante.
• Leadership inspirant : Capacité à motiver et diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs.
• Analyse et synthèse : Forte capacité d’analyse, prise de recul et esprit de synthèse.
• Prise de décision : Aptitude à prendre des décisions rapides et prioritaires.
• Force de proposition : Capacité à apporter des idées novatrices et des solutions efficaces.
• Communication : Transparence et excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil / Conditions

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de projets et management d’équipes.
• Compétences avérées en analyse de données et reporting.
• Expertise dans le domaine de la grande distribution (GMS) et des biens de consommation courante (FMCG).
• Leadership et capacité à inspirer les équipes.
• Forte capacité d’adaptation et de prise de décision.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.
• Proactivité et esprit d'initiative.

Pourquoi rejoindre Marvesting ?

• Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance : Rejoignez une organisation qui valorise l'innovation et est en constante expansion, offrant des opportunités uniques pour évoluer avec elle.
• Travailler dans un environnement dynamique et stimulant : Plongez-vous dans un cadre de travail énergique et motivant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
• Contribuer à des projets ambitieux : Participez activement à des initiatives significatives et voyez l'impact direct de votre travail sur les résultats de l'entreprise.
• Développement professionnel continu : Profitez de nombreuses opportunités de formation continue et de développement personnel pour faire progresser votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV

#MarvestingFrance

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