Key Account Manager Confirmé (e) (H / F)

Uptoo; Les Ulis; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Uptoo cherche un Business Developer expérimenté pour développer des ventes et proposer des solutions en management et ressources humaines aux grandes entreprises. Ce rôle implique une connaissance approfondie des problématiques RH et requiert de solides compétences en vente et en conseil. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail hybride, axé sur le succès et la performance.

Prestations

Rémunération attractive (salaire fixe + variable)

Environnement de travail stimulant

Opportunités de développement professionnel

Formation continue

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de services et de conseil RH.
• Compétences commerciales solides et orientation résultats requises.

Responsabilités

• Développer les ventes et entretenir des relations commerciales avec les ETI / Grands Groupes.
• Gérer le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats.
• Collaborer avec des consultants pour proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Connaissance des problématiques RH

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 / C2)

Compétences en communication

Négociation

Présentation

Travail autonome

Travail en équipe

Formation

Master 2 (management, business développement, marketing)

Description du poste

Nous sommes au carrefour entre le Conseil RH et la Tech RH. Nos clients sont principalement des ETI et des Grands Groupes. Dans un monde en mutation trop rapide nous conseillons nos clients sur les meilleures stratégies de fidélisation des collaborateurs et de développement des compétences managériales. Nos méthodologies et nos plateformes nous placent fréquemment dans la catégorie des Best in Class.

Votre rôle

Au contact des Directions des Ressources Humaines de grandes entreprises, vos missions consisteront à :

• Développer les ventes et entretenir des relations commerciales avec les ETI / Grands Groupes
• Identifier et analyser les besoins des DRH / Directions des Talents
• En collaboration étroite avec nos consultants, proposer des solutions adaptées en matière de conseil et solutions RH
• Avoir une posture de conseil auprès des prospects et clients
• Gérer le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats
• Collaborer avec nos Consultants et l'équipe Customer Success à l’élaboration des offres
• Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un(e) Business Developer doté(e) d'une solide expérience (minimum 3 ans) dans la vente de services et de conseil RH aux DRH de grands groupes et d'ETI.

Vos compétences :

• Connaissance des problématiques RH
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1 / C2)
• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Formation souhaitée : Master 2 (management, business développement, marketing)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et internationale

Une organisation en mode hybride avec 100% de télétravail

Une rémunération attractive (salaire fixe et part variable) reflétant votre performance et votre contribution au succès de l'entreprise

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

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