Key Account Manager - CDD (H/F)

THE GENIUS COMMUNITY; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation

Mutuelle

Titres restaurants

Télétravail hybride

Job summary

Genius recherche un(e) Key Account Manager en CDD à Suresnes (Île-de-France) pour piloter les activités de la marque auprès de plusieurs enseignes de distribution et gérer les accords avec les centrales d’achat. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous coordonnerez les actions avec les équipes marketing, supply chain et finance.

La mission est d’une durée de 5 mois, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience en GMS (DPH ou FMCG).
• Expérience confirmée en négociation avec des centrales d’achat.
• Forte orientation résultats et capacités d’analyse.
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
• Anglais courant.

Responsibilities

• Piloter la relation commerciale avec les centrales d’achat.
• Négocier les accords commerciaux : conditions tarifaires, promotion, assortiment.
• Construire et déployer le business plan enseigne.
• Suivre les performances : CA, PDM, rentabilité, ROI promotionnel.
• Coordonner les lancements d’innovations sur plusieurs catégories produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance.
• Assurer le lien avec la force de vente terrain.

Skills

Négociation

Relation client

Analyse

Orientation résultats

Anglais courant

GMS expérience

Education

Bac+5 en commerce ou équivalent

Job description

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Key Account Manager en CDD. En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet d'une durée de 5 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande consommation. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour principales missions de développer les activités de la marque auprès de plusieurs enseignes de distribution.

Vous Serez En Charge De

• Piloter la relation commerciale avec les centrales d’achat
• Négocier les accords commerciaux : conditions tarifaires, promotion, assortiment
• Construire et déployer le business plan enseigne
• Suivre les performances : CA, PDM, rentabilité, ROI promotionnel
• Coordonner les lancements d’innovations sur plusieurs catégories produits
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance
• Assurer le lien avec la force de vente terrain

La mission est à pourvoir pour mi-octobre. Elle se déroulera à Suresnes. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

De Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent), vous possédez de 7 à 10 ans d’expérience en GMS, idéalement en DPH ou FMCG.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en négociation avec des centrales d'achat.

Vous possédez une forte orientation résultats et de vraies capacités d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et de négociation, ainsi que votre goût du challenge.

Vous parlez anglais couramment.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c’est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C’est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d’esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer ! Aussi, rejoindre Genius c’est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc. Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l’amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter la mission
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.