Technico-commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE (FRANCE) SAS; Lyon; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Formation continue

Évolution de salaire

Mutuelle

RTT

Prime Participation

CE

Job summary

KEYENCE (FRANCE) SAS recherche un profil commercial junior pour accompagner les clients industriels dans une approche orientée solution. Vous couvrirez le territoire et présenterez nos systèmes d'automatisation lors de démonstrations techniques.

Vous gèrerez la démarche commerciale de A à Z: détection d’opportunités, démonstrations produit, défense des offres auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires, et suivi client pour garantir leur satisfaction.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle exigé ou équivalent.
• Capacité à penser vite, à vendre efficacement et à s’adapter rapidement.
• Passion, honnêteté, logique et flexibilité attendues du candidat.

Responsibilities

• Gérer l’intégralité de la démarche commerciale auprès d’un panel de clients industriels.
• Réaliser les démonstrations des produits et proposer des solutions innovantes.
• Défendre les offres commerciales auprès des interlocuteurs techniques et des décideurs.
• Signer les affaires et assurer le suivi client pour garantir leur satisfaction.

Skills

Esprit commercial

Adaptabilité

Ventes/Négociation

Rigueur

Education

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Job description

Description de l'entreprise

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Genas.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• - Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• - Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• - Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s ’adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’ envie d'apprendre .
Alors si toi aussi tu as l a fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel , alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• - Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• - Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• - Un cadre de travail collaboratif
• - Véhicule de fonction
• - Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois , sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux