Key Account Manager

SECO Luxembourg; Metz; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) Key Account Manager pour gérer un portefeuille de clients et développer de nouvelles opportunités. Le candidat idéal aura une formation dans le domaine de la construction ou du commerce technique, ainsi qu'une expérience B2B pertinente. Ce poste implique des responsabilités de négociation et de collaboration avec des équipes internes. Une connaissance de l’Allemand est un atout. Offre un package salarial attractif et une culture d'entreprise innovante.

Prestations

Formation technique et commerciale

Ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts

Package salarial attractif

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans la construction.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Capacité à créer un climat de confiance.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
• Préparer des offres et les négocier avec les clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer les contrats et la documentation.
• Collaborer avec les équipes internes.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Relation client

Gestion du temps

Travail en équipe

Formation

Formation dans le domaine de la construction ou du commerce technique

Description du poste

SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction.

Vos responsabilités

Gestion des clients : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulière sur le terrain.

Élaboration des offres : Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale. Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat.

Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées.

Gestion des contrats et de la documentation : Responsabilité de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents.

Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer un fluide et professionnel.

Compétences requises

Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire.

Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe).

Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation.

Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance.

Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.

Capacité à travailler efficacement en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes.

Compétences utiles

Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur.

La connaissance de l’Allemand constitue un atout.

Nous offrons

Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement.

Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets.

Une culture d'entreprise innovante et ouverte, où l’échange humain est central.

Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés.

Une organisation permettant l'autonomie, flexibilité et prise d’initiative.

Un package salarial attractif.