KERING Internal Communications Assistant (alternance septembre 2025)

Kering SA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Kering SA recherche un(e) apprenti(e) en Communications internes pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets variés, allant de la création de contenu à l'organisation d'événements, dans un environnement stimulant. Cette position vous permettra de développer vos compétences en communication au sein d'un groupe de luxe engagé envers la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Actuellement en Master en Communication ou École de commerce avec une première expérience en communication.
• Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser et de respecter les délais.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes de projet pour développer des initiatives de communication.
• Soutenir l'organisation d'événements internes et externes.
• Développer des supports de communication engageants.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Gestion de projet

Flexibilité

Proactivité

Formation

Master en Communication ou École de commerce

Description du poste

People-driven communications campaigns

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) Communications internes pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025.

Votre Opportunité :

Rejoignez notre dynamique équipe de Communication en tant qu'apprenti(e) Communications internes. Cet apprentissage offre une opportunité unique de grandir au sein d'un groupe de luxe diversifié et mondial où l'anglais est la langue principale de communication.

Comment vous allez contribuer

Collaborer avec les équipes de projet et les Maisons de Kering pour développer des initiatives de communication sur des sujets tels que :

Événements internes

Partenariats du Groupe

Enquêtes de satisfaction des collaborateurs

Campagnes de sensibilisation à l'inclusion et à la diversité (par exemple, Journée internationale des femmes, Journée du handicap)

Mobilité interne et autres programmes pour les employés

Code d'éthique

Création et coordination de contenu

Aide au développement de supports de communication engageants en collaboration avec des freelances et des agences créatives pour le design, la photographie, la vidéo, l'impression et le contenu éditorial.

Réseaux sociaux internes et engagement

Maximiser l'engagement sur Viva Engage by Microsoft, la plateforme de réseaux sociaux interne du Groupe.

Suivre la performance des campagnes, suivre les KPI et analyser les métriques d'engagement.

Servir de point de contact principal pour les demandes liées à Viva Engage des parties prenantes clés.

Coordination et logistique des événements

Soutenir l'organisation d'événements internes et externes (par exemple, séminaires des cadres et de la haute direction, événements pour les employés, partenariats avec des Écoles de commerce).

Gérer la logistique : identifier les besoins techniques, créer les agendas des événements et coordonner avec les fournisseurs.

Développer des supports de communication, tels que des invitations, des affiches et des emails.

Présentation et benchmarking

Développer des présentations PowerPoint sur divers sujets.

Mener des recherches et des analyses comparatives pour soutenir les initiatives.

Gestion de projet et de budget

Soutenir l'équipe d'Engagement Communautaire dans leur portefeuille de projets selon les besoins.

Assurer une gestion efficace des délais et des budgets des projets.

Qui êtes-vous :

Actuellement en Master en Communication ou École de commerce avec une première expérience en communication.

Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, à l'oral comme à l'écrit.

Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et capacité à construire son propre réseau interne.

Flexible, adaptable et capable de gérer les changements de dernière minute.

Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser et de respecter les délais.

Proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome.

Soucieux(se) du détail avec un haut niveau de précision.

Pourquoi nous rejoindre ?

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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