KERING Assistant / e Inclusion, Diversité et Engagement Collaborateur (stage)

Kering SA; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode internationale recherche un(e) stagiaire pour son équipe d'inclusion et de diversité. Le candidat contribuera au déploiement opérationnel de la feuille de route en I&D. Il est essentiel d'avoir un master dans un domaine pertinent et une maîtrise de l'anglais. Cette expérience unique se déroule dans un environnement multiculturel et dynamique.

Qualifications

• Maîtrise des outils de communication Excel et PowerPoint.
• Expérience en gestion de projet appréciée.
• Intérêt pour l'inclusion et la diversité.

Responsabilités

• Soutenir l’équipe inclusion et diversité dans le déploiement opérationnel.
• Aider à l'organisation d'événements internes.
• Contribuer aux campagnes de sensibilisation I&D.

Connaissances

Anglais courant

Capacité à travailler en autonomie

Créativité

Compétences en communication

Analyse de données sur Excel

Formation

Master en Ressources humaines / management / sciences politiques / communication

Outils

Pack Office

Description du poste

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire pour intégrer l’équipe inclusion et diversité, et engagement collaborateur au sein du Groupe Kering.

Your opportunity

Working closely with the Manager of Corporate Inclusion & Diversity, and Employee Engagement, the apprentice / intern will help in the operational roll-out of the year’s I&D roadmap.

Comment vous allez contribuer

• Soutenir l’équipe inclusion, diversité, et engagement dans le déploiement opérationnel de la feuille de route I&D et engagement.
• Soutenir les besoins spécifiques de l’équipe en communication interne (présentations, invitations, événements, publications en ligne, SharePoint, etc.).
• Aider à l'organisation d'événements internes (en ligne, hybrides et en personne). Ceux-ci peuvent inclure des conférences, des activités de sensibilisation, des sessions de formation, etc.
• Travail de veille et de prospective sur des sujets liés à l’I&D
• Proposer des campagnes destinées à sensibiliser les collaborateurs aux thèmes liés à l’I&D.
• Contribuer activement en proposant des idées d’animation et des supports de communication pour nos événements internes annuels (Journée internationale de la femme, Journée internationale du handicap, Journée de la santé mentale, LGBT, etc.)
• Faire le lien avec les principales parties prenantes pour développer une compréhension claire des initiatives I&D.

Qui êtes-vous

• Master’s degree or equivalent (Ressources humaines / management / sciences politiques / communication est un plus).
• Anglais courant (d'excellentes compétences écrites et orales en anglais sont requises) ; d'autres langues sont considérées comme un plus.
• Une expérience en gestion de projet est un atout.
• Un intérêt pour l'inclusion et la diversité est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe.
• Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de collaboration avec les principales parties prenantes (agences externes, équipes RH...).
• Être créatif / avoir l'esprit d’initiative, être dynamique, organisé / e, et avoir le souci du détail.
• Être responsable et être capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
• Maitriser le pack Office, être capable d'analyser des données sur Excel (Pivot, fonction de recherche V...) et de créer des présentations PowerPoint ainsi que des documents Excel impactants et compréhensibles.
• Merci d’indiquer vos dates précises de disponibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

French description: A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

English description: We are currently seeking an intern to join our Corporate Inclusion & Diversity, and Employee Engagement team.

Informations pratiques

• Job Type: Student (Fixed Term) (Trainee)
• Start Date: 2026-03-02
• Schedule: Full time
• Organization: Kering SA