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Keolis Bus Lyon - Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Lamacompta

Villeurbanne

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Keolis Bus Lyon recherche un Chargé·e de pilotage pour optimiser la lutte contre la fraude et améliorer le taux de validation au sein de l'entreprise. Le candidat idéal, possédant un Master 2 et 5 ans d'expérience, allie rigueur, esprit critique et compétences analytiques, en travaillant étroitement avec SYTRAL Mobilités pour fiabiliser les données et élaborer des reportings pertinents.

Qualifications

  • Expérience significative en contrôle de gestion ou analyse de performance d'au moins 5 ans.
  • Rigueur et esprit d'analyse.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

  • Pilotage de la lutte contre la fraude et amélioration du taux de validation.
  • Vérification et consolidation des données.
  • Réalisation des reportings mensuels et annuels.

Connaissances

Extraction et traitement de données
Analyse et interprétation de données
Respect des délais

Formation

Master 2

Outils

Business Object

Description du poste

DescriptionKeolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL : 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s 1,8 million de voyages/jour 140 lignes de bus et trolleybus Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL. En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s. Nous recherchons, notre Chargé·e de pilotage et reporting validation et fraude (F/H) à Lyon.Au sein de la Direction Performance Exploitation, et rattaché·e au Responsable Performance et Qualité de service, vous assurez l'appui au pilotage des activités liées à la lutte contre la fraude et à l'amélioration du taux de validation. Vous élaborez également le reporting interne et externe destiné à SYTRAL Mobilités, en garantissant la fiabilité des données transmises. Vos missions principales sont : Pilotage de la lutte contre la fraude et amélioration du taux de validation : Production, analyse de données, élaboration de plans de contrôle, suivi de la performance des opérations et proposition d'actions correctives. Fiabilisation des données : Vérification et consolidation des données issues des différents canaux pour garantir leur qualité. Suivi contractuel avec SYTRAL Mobilités : Réalisation des reportings mensuels et annuels et participation aux réunions de coordination. Amélioration continue : Contribution ou pilotage de groupes de travail internes et externes pour optimiser les taux de validation et réduire la fraude. Communication interne : Diffusion des résultats via tableaux de bord et animation de réunions pour partager les analyses et engager les équipes. Participation aux actions de terrain : Implication lors d'opérations d'information voyageurs, d'actions contre la fraude et dans la vie des dépôts. Votre profil :Diplômé·e d'une formation supérieure (Master 2), vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion ou en analyse de performance d'au moins 5 ans. Rigoureux·se, disponible et doté·e d'un excellent relationnel, vous alliez esprit critique, esprit d'équipe et attitude positive. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux liés aux systèmes d'information. Compétences clés :- Extraction et traitement de données issues de divers supports informatiques (bureautique, Business Object...). Analyse, synthèse et interprétation de données chiffrées. Propositions d'actions correctives. Respect des délais et sens des priorités. Développement de relations de coopération avec différents interlocuteur·rice·s. Aptitudes personnelles :- Esprit d'analyse et rigueur. Sens de l'organisation et de la réactivité. Force de proposition et souci de transmettre l'information. Aisance rédactionnelle, clarté dans la communication. Adaptabilité face à des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Capacité à nouer des relations de confiance et de collaboration.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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