Juriste (stage) H/F - Droit de la santé et protection des données

TN France; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la santé au travail recherche un juriste en stage pour accompagner ses équipes sur des questions juridiques. Vous aurez l'opportunité de rédiger des procédures internes, d'analyser des documents juridiques, et de sensibiliser les employés à la réglementation. Ce stage offre un environnement dynamique avec un fort impact social, contribuant à améliorer la santé de millions de personnes. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez faire une différence, rejoignez cette équipe engagée dans un projet significatif.

Prestations

Carte Swile

Abonnement HappyPal

Télétravail 2 jours par semaine

Événements d'entreprise

Initiatives internes

Petits-déjeuners quotidiens

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Intérêt pour la santé au travail et la protection des données.

Responsabilités

• Accompagner les équipes sur les questions juridiques.
• Rédiger des procédures internes sur la protection des données.
• Assurer une veille juridique dans les secteurs pertinents.

Connaissances

Droit de la santé

Protection des données personnelles

Rédaction juridique

Analyse de documents juridiques

Vulgarisation des normes juridiques

Formation

Master 1 ou 2 en droit

Stage élève-avocat PPI

Description du poste

Juriste (stage) H/F - Droit de la santé et protection des données, Paris

Une solution développée pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, les employeurs et les salariés.

Fondée sur la technologie, le design et l’humain, notre plateforme accompagne aujourd’hui plus de 6,7 millions de salariés.

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa rassemble 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et d’une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,7 millions de salariés en France. Avec une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Juriste et DPO de padoa, au sein de la Direction stratégique, vous serez amené(e) à :

1. Accompagner les équipes sur les questions juridiques rencontrées
2. Rédiger des procédures internes relatives à la protection des données personnelles et à la confidentialité
3. Réaliser des communications juridiques internes et sensibiliser les salariés à la réglementation
4. Rédiger des notes juridiques ou présentations pour nos équipes ou clients
5. Élaborer des outils juridiques internes pour faciliter la compréhension des normes
6. Analyser des documents juridiques (contrats, NDA, documentation RGPD)
7. Créer, mettre à jour et suivre des tableaux de suivi juridique
8. Élaborer des documents contractuels
9. Assurer une veille juridique dans les secteurs pertinents

Qualifications clés

• Master 1 ou 2 en droit / Stage élève-avocat PPI
• Intérêt ou spécialisation pour la santé au travail et la protection des données personnelles
• Capacité à vulgariser des normes juridiques, à l’écrit comme à l’oral
• Organisation, sérieux, capacité à travailler en autonomie et en équipe

Prise de poste possible : 2 juin 2025

Informations complémentaires

Un onboarding en deux étapes : découverte de padoa et de ses équipes, puis formation spécifique à votre métier, avec un niveau technique stimulant et une équipe accueillante !

Avantages : Carte Swile (10€/jour pris en charge à 60%), abonnement HappyPal, locaux bien desservis, matériel adapté, 2 jours de télétravail par semaine, événements d’entreprise, initiatives internes (green team, club de jeux, événements sportifs et caritatifs), petits-déjeuners quotidiens.

padoa s’engage pour l’inclusion et étudie toutes les candidatures selon les compétences et qualifications.

Note : cette annonce n’utilise pas d’écriture inclusive, mais les termes employés sont neutres au genre.