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Une opportunité passionnante se présente au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en droit social et en ressources humaines. En tant que Juriste Droit Social, vous serez responsable de la rédaction d’actes juridiques complexes et du contrôle des contrats de travail, tout en accompagnant une équipe dynamique dans un environnement collaboratif. Ce poste offre une rémunération attractive et la possibilité de s'engager durablement dans une structure bien établie, vous permettant de contribuer à des projets variés dans des secteurs diversifiés tels que le médical et le BTP.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui cinq collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement.
Notre processus interne, visant à fiabiliser chaque étape du recrutement, comprend : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en visioconférence avec le même consultant en charge du besoin, un entretien chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour assurer une bonne adaptation !
Aujourd’hui, Cassandre MOREAU, consultante en recrutement et accompagnement RH, recrute en exclusivité pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine (35 collaborateurs, 2 associés), intervenant sur la comptabilité, le juridique et la paie, un/une Juriste Droit Social H/F pour renforcer ses équipes basées à Caen (Nord).
Rattaché(e) directement aux experts-comptables associés, vous serez en charge de :
Selon vos souhaits, vous pourrez également accompagner les experts-comptables lors de rendez-vous clients (proposition de prestations de conseils RH).
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Paie (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, notamment sur des missions juridiques, acquise en cabinet d’expertise comptable, cabinet de conseils (notariat ou avocat) ou en entreprise (multi-sectoriel). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales (capacité à fédérer et à montrer l’exemple) ainsi que pour vos connaissances techniques en social.
Nous proposons un poste de responsable de service dans une structure à taille humaine, avec des outils performants (SILAE), une rémunération attractive et évolutive, ainsi que la possibilité de s’engager durablement dans une structure établie.