Juriste spécialisé en contrats spéciaux H/F

crescendo emploi
Lyon
EUR 40 000 - 52 000
Description du poste

Juriste spécialisé en contrats spéciaux H/F

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un Juriste spécialisé en contrats spéciaux H/F.

Date :
14 février 2025

Référence :
BRO / JUR / RMM

Lieu :
Lyon, accessible en transport en commun.

Au sein d’une équipe de neuf collaborateurs, vous aurez pour missions :

  1. Elaboration, rédaction et proposition des consultations juridiques en réponse aux demandes faites.
  2. Répondre aux questions « simples » par téléphone.

Vous serez formé et accompagné sur vos fonctions par un collaborateur tuteur attitré. Possibilité d’évolution vers un poste de formateur par la suite.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel tel que le DSN ou le CAPA, ou avez soutenu une thèse en droit, et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en cabinet notarial ou d'avocats. En alternative, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 avec plus de dix années d'expérience significative dans le domaine juridique. Vos expériences antérieures vous ont permis de développer une expertise opérationnelle, notamment dans les domaines du droit des obligations et des contrats spéciaux tels que la vente immobilière, le viager et la vente d'immeuble hypothéqué.

En plus de vos compétences techniques, vous êtes passionné par la recherche approfondie, doté d'une capacité d'analyse synthétique, et vous avez à cœur de partager vos connaissances au sein de votre équipe. Rigoureux, humble, calme et réfléchi, vous démontrez un fort esprit d'équipe et privilégiez une approche pédagogique dans votre travail. Excellent orateur et passionné incontesté du droit, votre aptitude à animer des formations constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

Salaire / Avantages :

Salaire à partir de 40K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils. Avantages : Parking disponible sur place, tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale, RTT, intéressement, participation, primes sur objectifs, télétravail possible après six mois d’ancienneté (2 jours/semaine).

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