JURISTE SOCIAL / PAIE H / F

Cerfrance; Privas; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerfrance recrute un(e) Juriste en Droit du Travail pour conseiller des entreprises sur leur gestion sociale et réaliser des bulletins de salaire. Le candidat idéal disposera d'un diplôme Bac+5 en droit du travail, d'une expérience dans un cabinet d'expertise comptable et d'excellentes compétences en organisation et en autonomie.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime de 13ème mois

Plages horaires flexibles

Accord sur le télétravail

Congés payés

Entre 26 et 29 JRTT par an

Qualifications

• Expérience en tant que juriste en droit du travail souhaitée.
• Minimum Bac+5 en droit social requis.
• Sens des responsabilités.

Responsabilités

• Conseil autonome sur les décisions sociales pour les entreprises clientes.
• Rédaction d'actes juridiques (contrats, licenciements, etc.).
• Gestion d'un portefeuille clients pour la réalisation des bulletins de salaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Ecoute

Organisation

Capacités de travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+5 en Droit, spécialité Droit du Travail

Description du poste

Le Pôle Social recherche pour l'une de ses équipes son / sa futur(e) Juriste en Droit du Travail.

En réel conseiller juridique en droit du travail, vous intervenez au sein d’une équipe de gestionnaires de paie.

Sous la supervision d'un responsable de service, vous serez l’interlocuteur privilégié sur la gestion sociale. Vous accompagnez les employeurs de main d’œuvre sur leurs décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins et en conformité avec les obligations légales et les objectifs de qualité du CERFRANCE,

• Conseil auprès des chefs d’entreprise : gestion courante d’embauche, rupture de contrat de travail, optimisation sociale vis-à-vis de l’épargne salariale, IRP, la RH chez vous , etc ;
• La rédaction d’actes (contrats, licenciements, accords, etc) directement ou en délégation d'assistant(es);
• Conseil téléphonique, rendez-vous clientèle ;
• Vous valorisez le conseil apporté aux clients et votre expertise.

Pour le volet gestion de la paie, vous serez en charge d'un portefeuille clients :

• Vous réalisez les bulletins de salaire pour le compte des clients employeurs de main d'œuvre (agriculteurs, artisans et commerçants, prestataires de services, professions libérales),
• Vous réalisez les déclarations et autres obligations liées à la vie du contrat,
• Vous gérez la relation avec les organismes tiers,
• Vous pouvez être amené(e) à accompagner les clients lors de contrôle des organismes tiers,

Capacités de travail en équipe, autonomie, rigueur, organisation, écoute . Vous avez le sens des responsabilités.

Disposer d'une expérience en tant que juriste en droit du travail au sein d'un cabinet d'expertise comptable, serait un plus.

Poste accessible à un travailleur handicapé

Vous justifiez d’un diplôme en droit, minimum Bac+5, spécialité droit du travail, type master 2 en droit social,

Rémunération selon la grille salariale en vigueur

Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT / an (selon la date d'entrée)

Cerfrance Ardèche, 60 collaborateurs et 5 agences, est spécialisé dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable auprès de plus de 1600 adherents-clients du secteur agricole, commerçants, artisans, services, professions libérales,...

Le cadre de vie de nos collaborateurs(trices) est aussi une donnée importante. Ainsi chaque collaborateur dispose d'un ordinateur portable pour travailler confortablement et le CERFRANCE ARDECHE est engagé dans le cadre d'une politique RSE à travers diverses actions de préservation des ressources (tri des déchets, bâtiment basse consommation...)

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Juriste • Privas, Auvergne-Rhône-Alpes, France