JURISTE SOCIAL/PAIE H/F

Le Pôle Social recherche pour l'une de ses équipes son/sa futur(e) Juriste en Droit du Travail.

Mission principale

En tant que conseiller juridique en droit du travail, vous intervenez au sein d’une équipe de gestionnaires de paie. Sous la supervision d'un responsable de service, vous serez l’interlocuteur privilégié sur la gestion sociale. Vous accompagnerez les employeurs dans leurs décisions quotidiennes, en conformité avec les obligations légales et les objectifs de qualité du CERFRANCE.

Responsabilités

1. Conseil auprès des chefs d’entreprise : gestion courante d’embauche, rupture de contrat de travail, optimisation sociale, épargne salariale, IRP, etc.
2. Rédaction d’actes (contrats, licenciements, accords, etc.), directement ou en délégation d'assistants.
3. Conseil téléphonique et rendez-vous clientèle.
4. Valoriser le conseil apporté aux clients et votre expertise.

Gestion de la paie

Vous serez en charge d'un portefeuille clients :

1. Réaliser les bulletins de salaire pour des clients employeurs de main d'œuvre (agriculteurs, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales).
2. Effectuer les déclarations et autres obligations liées à la vie du contrat.
3. Gérer la relation avec les organismes tiers.
4. Accompagner les clients lors de contrôles des organismes tiers, si nécessaire.

Rémunération et avantages

Selon la grille salariale en vigueur. Avantages : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, plages horaires flexibles, 40H annualisées, accord sur le télétravail, congés payés, entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée).

Conditions particulières

Permis B nécessaire.

Profil recherché

Capacités de travail en équipe, autonomie, rigueur, organisation, écoute. Sens des responsabilités. Une expérience en tant que juriste en droit du travail dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus. Poste accessible à un travailleur handicapé.

Formation & expérience

Diplôme en droit, minimum Bac+5, spécialité droit du travail, type Master 2 en droit social.