JURISTE SERVICES ET SYSTEMES DE PAIEMENT - CONTRAT ASSISTANCE PROCESS DOCUMENTATION (H/F)

JURISTE SERVICES ET SYSTEMES DE PAIEMENT - CONTRAT ASSISTANCE PROCESS DOCUMENTATION (H/F)

Date de publication

Niveau de formation: BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience: Confirmé

Métier: Juridique et fiscalité

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la filière juridique CAD est en charge de la rédaction des contrats, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation.

Le/la juriste « CAD Moyens & Services de paiement » a pour fonction de participer à la création et au suivi de tous les process et supports concernant les produits et services liés aux services de paiement.

Il/elle sera chargé(e) de :

1. Etudier l’environnement, les conditions de faisabilité et les risques juridiques et règlementaires liés à la création ou à l’évolution des produits et services de paiement.
2. Collaborer avec les différents acteurs intervenant dans les projets.
3. Analyser les impacts des évolutions règlementaires et communiquer les informations utiles.
4. Collaborer aux projets de partenariat et participer à la rédaction des conventions.
5. Rédiger et mettre à jour les clauses des contrats et documents précontractuels.
6. Participer aux groupes de travail de Place en charge des contrats de service.
7. Communiquer et collaborer avec les autres juristes du Groupe.
8. Rédiger et mettre à jour la documentation juridique commune.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut.
• d’un abondement.
• jusqu’à 23 jours de RTT par an.
• d’une 6ème semaine de congés payés.
• d'un rythme de travail adapté avec possibilité de télétravail.
• d'une protection sociale renforcée.
• d’un plan épargne entreprise et PERCO.
• d'une politique parentale avantageuse.
• des avantages du CSE.
• d’un accès au restaurant d’entreprise.
• d’un forfait de mobilités durables de 600€.
• d'une plateforme interne de covoiturage.
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

• Diplômé(e) d'un Master 2 droit bancaire ou droit des affaires.
• Expérience de 5 à 10 ans sur des sujets juridiques dans les services de paiements.
• Très bon niveau d’anglais à l’oral et écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être / Savoir-faire :

• Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
• Qualités rédactionnelles et de communication orale.