Juriste service contentieux indemnitaire (H/F)

FONDS D'INDEMNISATION VICTIMES AMIANTE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de sécurité sociale à Montreuil-sur-Mer recrute un Juriste en Contentieux Indemnitaire. Le candidat idéal aura un Bac +3 en Droit, avec une expérience en gestion des contentieux et une forte connaissance du droit du dommage corporel. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois avec un travail de 37H30 par semaine et plusieurs avantages tels qu'un ordinateur portable et des indemnités transports.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Indemnité transports

Complémentaire santé

Comités et services (CSE)

Qualifications

• Baccalauréat +3 minimum, CAPA apprécié.
• Expérience dans la gestion des contentieux, idéalement dans le secteur de l'indemnisation.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse requis.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies juridiques.
• Gérer et suivre les dossiers contentieux liés à l'indemnisation.
• Rédiger des écritures et répondre aux avocats.

Connaissances

Connaissance du droit du dommage corporel

Gestion des contentieux

Rédaction de conclusions

Formation

Bac +3 en Droit civil - dommage corporel

Description du poste

Overview

Offre n° 198NHQN Juriste service contentieux indemnitaire (H/F). Le Fonds d\'Indemnisation des Victimes de l\'Amiante (FIVA) recrute un Juriste en Contentieux Indemnitaire pour renforcer son équipe. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d\'indemniser les victimes de l\'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d\'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l\'amiante.

Positionnement et contexte

Positionnement du poste : le juriste est placé sous l\'autorité hiérarchique de la responsable du contentieux indemnitaire et de son adjoint(e). L\'agent fait partie d\'une équipe de juristes travaillant en gestion collective sur les dossiers contentieux.

Responsabilités

• Participer à l\'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies juridiques adaptées aux enjeux de l\'établissement.
• Gérer et suivre les dossiers contentieux en lien avec l\'indemnisation des victimes.
• Rédiger des écritures.
• Répondre aux sollicitations des avocats.
• Exécution de décisions de justice.
• Veille jurisprudentielle et participation à l\'élaboration d\'un recueil.

Relations et contraintes particulières

Le juriste est en relation avec : les médecins experts, le service financier, le service contentieux subrogatoire, le service indemnisation. Contraintes : gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers selon les procédures et priorités définies.

Profil et qualifications

• Baccalauréat +3 minimum (le CAPA serait apprécié).
• Expérience dans la gestion des contentieux, idéalement dans le secteur de l\'indemnisation.
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d\'analyse et de synthèse.
• Excellent relationnel, travail en équipe et capacité à relever des défis.

Compétences

• Connaissance du droit du dommage corporel (indispensable).
• Gestion des contentieux (indispensable).
• Rédaction de conclusions (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Esprit d\'équipe.
• Rigueur et précision.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d\'activité : Activités générales de sécurité sociale.

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence).

Site web : www.fiva.fr

Le FIVA est un établissement public national à caractère administratif, créé par la loi de financement de la sécurité sociale du 23 décembre 2000 et le décret du 23 octobre 2001. Il a pour mission d\'indemniser les victimes de l\'amiante et est placé sous la tutelle des ministres chargés de la Sécurité Sociale et du Budget.

Informations complémentaires sur le poste

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée. Déplacements : Jamais.

Avantages

• Ordinateur portable.
• Restauration.
• Indemnité transports.
• Comités et services (CSE).
• Complémentaire santé.
• Galerie d\'avantages selon diplômes et ancienneté (cf grille indiciaire des agences sanitaires).

Poste et expérience souhaitée

• 3 années d\'expérience requises, indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en Droit civil - dommage corporel (formation indispensable).
• Bac+5 et plus ou équivalents en Droit - CAPA.

Disponibilité et égalité des chances

Le FIVA s\'engage à promouvoir la diversité et l\'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d\'origine, de genre ou de situation.